Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Пиковая нагрузка на объекте — основные специалисты перегружены вспомогательными задачами
Подсобные рабочие в Москве
Кому подходит услуга
Аутсорсинг подсобных рабочих востребован там, где основным специалистам нужна постоянная помощь на объекте без отвлечения на вспомогательные операции.
Строительные объекты
Стройки, ремонтные и монтажные площадки с высокой потребностью в персонале.
Логистические хабы
Транспортно-складские узлы с перегрузкой, сортировкой и перевалкой грузов.
Торговые центры
ТЦ, гипермаркеты и моллы с высокой посещаемостью и сервисными зонами.
Девелоперы и ЖКХ
Застройщики, управляющие компании и службы эксплуатации объектов и территорий.
Что включает аутсорсинг подсобных рабочих на объект
Аутсорсинг подсобных рабочих помогает быстро закрыть вспомогательные задачи на объекте без найма и управления персоналом внутри компании.
Подбор физически подготовленных рабочих под конкретный объект
Проверка опыта вспомогательных работ и базовых навыков
Юридическое оформление по ТК РФ и миграционный учет
Оперативная замена рабочего в течение 1–2 дней
Контроль дисциплины и соблюдения режима на объекте
Персональный менеджер на весь период работы
Вывод персонала в согласованные сроки
Какие задачи выполняют подсобные рабочие
Подсобные рабочие выполняют стандартные вспомогательные операции по подаче материалов, уборке и перемещению инвентаря в рамках регламентов заказчика.
-
Подача и переноска строительных материалов (кирпич, блоки, раствор, профиль, листы)
-
Разгрузка и складирование материалов на объекте
-
Подготовка рабочего места для основных специалистов
-
Уборка строительного мусора и отходов в процессе работы
-
Вынос мусора и погрузка в контейнер или транспорт
-
Перемещение инструмента, оборудования и инвентаря по объекту
-
Размешивание строительных смесей, растворов, штукатурки
-
Помощь каменщикам, штукатурам, малярам, монтажникам
-
Подноска воды, расходных материалов, метизов
-
Уборка и поддержание порядка на объекте в течение рабочего дня
-
Участие в разгрузочно-погрузочных операциях
-
Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности
Когда аутсорсинг подсобных рабочих выгоден бизнесу
Сжатые сроки — нет времени на поиск и оформление персонала
Высокая текучесть на тяжелых физических работах
Разовые задачи: генеральная уборка, расчистка, переезд, разгрузка
Нет собственного HR-ресурса для подбора вспомогательного персонала
Необходимость быстро усилить бригаду основных специалистов
Параллельная работа на нескольких объектах
Что вы получаете
Работая с нами, заказчик получает организованный вспомогательный персонал для бесперебойной работы объекта и поддержки основных бригад.
-
Официальное трудоустройство
Официальное трудоустройство рабочих по ТК РФ
-
Кадровая и расчетная документация
Полное ведение кадровой и расчетной документации
-
Уплата налогов и страховых взносов
за счет Эскела
-
Взаимодействие с надзорными органами
Взаимодействие с ГУВМ МВД по миграционному учету
-
Юридическое сопровождение
Юридическое сопровождение в случае проверок
-
Медосмотры
Организация медосмотров при необходимости
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Отпуска и больничные
0 ₽
Отпуска и больничные
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Получить точный расчет и кп
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Какие услуги мы предоставляем
Закрываем ключевые задачи по подбору, выводу и сопровождению подсобных рабочих для строительных, производственных и коммерческих объектов.
Подбор персонала
Подбор подсобных рабочих под конкретный объект и задачи
Проверка квалификации
Проверка физической подготовки и опыта
Юридическое оформление
Юридическое оформление по ТК РФ
Вывод персонала
Оперативный вывод на объект
Контроль дисциплины
Контроль дисциплины и режима работы
Оперативная замена
Замена рабочего при невыходе или нарушении
Кадровая и расчетная отчетность
Ведение кадровой и расчетной отчетности
Миграционный учет
Миграционный учет иностранных сотрудников
Медосмотры
Организация медосмотров
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Подбираем и готовим персонал наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы, проводит инструктаж
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Фиксируем обязательства по качеству, безопасности и управлению персоналом в договоре
Трезвый персонал на смене
Каждый сотрудник перед выездом проходит обязательный алкотест
100% легальный и обученный персонал
Работаем с сотрудниками с полным пакетом документов в отрасли
Оперативная замена персонала
В случае необходимости меняем сотрудника в течение 1–2 дней
Опыт в сложных отраслях
Агропром. комплекс, строительство, HoReCa, логистика и ритейл
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Подсобный рабочий выполняет исключительно вспомогательные функции: подача материалов, уборка, переноска, помощь специалистам. Разнорабочий может выполнять более широкий круг задач самостоятельно. На практике задачи нередко пересекаются — уточняйте при оформлении заявки.
Для стандартных вспомогательных работ специальных допусков не требуется. Вводный инструктаж по охране труда проводит заказчик перед началом работ.
Как правило, инструмент и спецодежда предоставляются заказчиком. Личные средства защиты (перчатки, ботинки) — у рабочих. Детали уточняются при согласовании заявки.
При заявке до 5 человек — срок вывода 4–6 часов. Бригаду от 10 человек выводим за 24 часа.
Да, выезжаем в Московскую область и другие регионы. Условия выезда уточняются при согласовании.
Да. Все сотрудники оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Эскела несет полную ответственность за кадровое оформление, уплату налогов и страховых взносов.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
