
Аренда персонала
Аренда персонала — это относительно новая, но перспективная услуга на Российском рынке. Аутсорсинг экономит средства предприятия на содержание специалистов, время на поиски и собеседования с работниками. Нанимая сотрудников через стороннюю организацию, вы снижаете нагрузку в работе кадровой службы и бухгалтерии. Рабочие, которых предоставляет аутсорсинговая компания не требуют внимания со стороны заказчика, так как весь контроль берет на себя агентство. Компания General Motors, которая впервые использовала услугу аутсорсинга в далеких 80-х, вышла на передовые позиции на автомобильном рынке за счет сокращения издержек и оптимизации рабочих процессов. Воспользоваться арендой рабочих — рациональный подход к развитию вашего бизнеса.
Особенности аренды персонала
Нанять персонал через стороннее агентство — значит выполнить производственные задачи, без найма работников в штат. Например, вам нужен повар в период сезонного повышения численности гостей, а в другие месяцы его присутствие в штате нецелесообразно. Или на вашем складе предполагается большая поставка товара, с которой не справится штатный персонал. Агентство по найму временных сотрудников предоставит их ровно на те сроки, которые необходимы под ваш проект.
Вместе с этим вы извлечете ряд выгод:
- экономия времени. Вы по необходимости делаете заказ на вывод сотрудников в аутсорсинговой компании, вместо самостоятельных и длительных поисков и собеседований, после чего в течении трех-четырех дней люди выходят на объект;
- экономия трудовых ресурсов. Вы ставите задачи бригадиру, который контролирует качество и скорость выполнения запланированных работ;
- экономия бюджета. Вы платите только за выполненную работу. Вы не платите никаких налоговых и социальных отчислений, вас не касается вопросы отпусков, больничных и штрафных санкций;
- разгрузка кадровиков и бухгалтерии. Вопросы трудоустройства и увольнений, корректировка отпусков, предоставление справок, начисления, оплата труда и налоговые отчисления осуществляет компания аутсорсер.
Сферы аутсорсинга
Мы предоставляем услуги в Москве и области для предприятий различных направлений. Наши услуги будут выгодны для производств и фабрик, где необходимы неквалифицированные рабочие, например, сотрудники швейных цехов. Предоставляем персонал для складов и железнодорожных узлов, портов, аэропортов. В сетевые магазины и маркетплейсы предоставим комплектовщиков, сборщиков и упаковщиков, фасовщиков товара, стикеровщиков, грузчиков, разнорабочих, такелажников, водителей ричтраков. Для сегмента HoReCa вы можете заказать хостесов, официантов, поваров, посудомойщиц, барменов и администраторов зала. Для агрохолдингов мы предоставим специалистов по уборке урожая и для сельхоз работ. В сферу ЖКХ подберем дворников и разнорабочих.
Кроме этого, в аутсорсинговых агентствах широко используется найм уборщиков, строительных рабочих и курьеров.
Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?
Почему нужно выбрать нас
эффективного отработанного
времени или объёма
исполнителей на
каждый день
несем полную материальную
ответственность
бригадир на вашем
участке
Преимущества нашей компании

- мы нанимаем качественных рабочих (по оценке наших постоянных заказчиков);
- отсутствие прогулов. Если это произойдет мы предоставляем быструю и бесплатную замену рабочего в течении одного-двух дней;
- клиентоориентированность;
- оплата только за выполненный объем;
- мы выплачиваем зарплату ровно в срок, это гарантирует беспрерывный бизнес-процесс на вашем предприятии;
- за предоставленным рабочими 24/7 осуществляется контроль бригадиром/прорабом;
- прозрачность документов.
Чтобы заключить договор с нашей компанией в Москве и области, свяжитесь с нами любым удобным способом: по электронной почте, по телефону или с помощью онлайн заявки. Наши менеджеры предложат вам наиболее выгодные пути решения ваших производственных задач.
Остались вопросы? Мы вам перезвоним
Заказать консультациюБлагодарственные письма
АО "Милитцер и Мюнх"

Торговый дом ДобрБобр

ООО "СВХ"

Фит Инструмент

Вопрос-ответ:
Уменьшение ставки за 1 час работы происходит при 11 часовом графике работы, при оформлении заказа от 20 и более специалистов, в случае отсутствия необходимости предоставления питания на объекте нашими силами, выдачи спецодежды и т. д. Любой проект рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от ряда условий и согласуется с заказчиком по каждому пункту до момента заключения договора.
- сокращение расходов на персонал;
- отсутствие отчетности за персонал;
- отсутствие процессов по делопроизводству (прием/увольнение и все вытекающие расчеты);
- работа только по одному договору с одним выделенным менеджером 24/7 (бригадир постоянно присутствует на объекте);
- отсутствует необходимость в поиске персонала (наша компания выполняет в плане поиска все необходимое по одной заявке на месяц или неделю; привлечение дополнительной рабочей силы нашей аутсорсинговой компанией в высокую сезонность).