Аренда персонала
Аренда персонала позволяет привлечь временных работников в штат организации. Это дает возможность компании быстро находить, принимать на работу высококвалифицированных специалистов для выполнения конкретного проекта. Кроме того, услуга позволяет заменить отсутствующего работника, увеличить объем работ.
Когда требуется аренда персонала?
Услуга оптимальна для тех, кто планирует открытие филиала либо представительства, но не желает расширять штат. Также аренда будет полезна, если нужны сезонные работники, специалисты для выполнения непрофильных работ.
Воспользоваться услугой могут и те, кому срочно требуется квалифицированный специалист для выполнения определенного проекта. Еще аренду используют для срочной замены ушедшего работника, уменьшения нагрузки на основных сотрудников в пиковый сезон.
Особенности аренды персонала
Услуга в особенности актуальна для больших производственных предприятий, где нужно выполнять много работы в конкретные периоды. Без дополнительных сотрудников основной штат будет перерабатывать, из-за чего качество труда снизится.
Арендуя работников, нет необходимости нанимать постоянных сотрудников. Данное преимущество обеспечивается тем, что аутсорсерам доступна актуальная база данных персонала. Вся документация, которая касается работы сотрудников, оформляется аутсорсером. Это упрощает кадровый, бухгалтерский оборот документов в фирме.
Временные внештатные работники могут быть полезны для определенных регионов в соответствующий сезон, когда число туристов увеличивается, либо начинаются сезонные мероприятия. Одно из подобных мероприятий – распродажи.
Услуга оказывается по такому алгоритму:
- Заказчик оформляет заявку на сайте аутсорсера либо звонит в фирму.
- Сотрудники фирмы-аутсорсера формируют коммерческое предложение с учетом всех требований клиента.
- Согласовываются условия договора. Это гарантирует заказчику законность, юридическую защищенность. В соглашении учитываются интересы всех участников, которые задействуются при оказании услуги.
- Заключается соглашение.
- Подбираются нужные специалисты.
- Оговоренные работы выполняются работниками, которых привлекли, заказчику обеспечивают требуемый результат.
- Проведенные работы оплачиваются.
Арендуя специалистов, клиент обеспечивает себе экономию денежных средств. Для привлечения новых работников не понадобится выполнять расширение кадрового, бухгалтерского отделов. Использовав услугу, можно оперативно привлечь нужное число работников к сезонным работам либо во время пиковой активности без расширения постоянного штата. Это дает возможность сохранить упрощенный налоговый статус, полагающиеся льготы. Передача определенных бизнес-процессов в ведение аутсорсера позволяет уменьшить число сотрудников отдела кадров. Кроме того, аренда дает возможность уменьшить нагрузку на специалистов, которые уже работают в соответствующих отделах.
Сферы аренды персонала
Мы предоставляем услуги в Москве и области для предприятий различных направлений. Наши услуги будут выгодны для производств и фабрик, где необходимы неквалифицированные рабочие, например, сотрудники швейных цехов. Предоставляем персонал для складов и железнодорожных узлов, портов, аэропортов. В сетевые магазины и маркетплейсы предоставим комплектовщиков, сборщиков и упаковщиков, фасовщиков товара, стикеровщиков, грузчиков, разнорабочих, такелажников, водителей ричтраков. Для сегмента HoReCa вы можете заказать хостесов, официантов, поваров, посудомойщиц, барменов и администраторов зала. Для агрохолдингов мы предоставим специалистов по уборке урожая и для сельхоз работ. В сферу ЖКХ подберем дворников и разнорабочих.
Кроме этого, в аутсорсинговых агентствах широко используется найм уборщиков, строительных рабочих и курьеров.
Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?
Почему нужно выбрать нас
эффективного отработанного
времени или объёма
исполнителей на
каждый день
несем полную материальную
ответственность
бригадир на вашем
участке
Преимущества нашей компании
- мы нанимаем качественных рабочих (по оценке наших постоянных заказчиков);
- отсутствие прогулов. Если это произойдет мы предоставляем быструю и бесплатную замену рабочего в течении одного-двух дней;
- клиентоориентированность;
- оплата только за выполненный объем;
- мы выплачиваем зарплату ровно в срок, это гарантирует беспрерывный бизнес-процесс на вашем предприятии;
- за предоставленным рабочими 24/7 осуществляется контроль бригадиром/прорабом;
- прозрачность документов.
Чтобы заключить договор с нашей компанией в Москве и области, свяжитесь с нами любым удобным способом: по электронной почте, по телефону или с помощью онлайн заявки. Наши менеджеры предложат вам наиболее выгодные пути решения ваших производственных задач.
Остались вопросы? Мы вам перезвоним
Заказать консультациюБлагодарственные письма
АО "Милитцер и Мюнх"
Торговый дом ДобрБобр
ООО "СВХ"
Фит Инструмент
Отзывы
Вопрос-ответ:
Оплата услуг
Компания "Эскела" предлагает своим клиентам максимально удобные и безопасные условия сотрудничества, особенно когда речь идет об оплате предоставляемых услуг.
Взаимодействие начинается с заключения договора, который является основой для последующих этапов работы и оплаты. По завершении оказанных услуг клиент получает акт выполненных работ, на основании которого и производится безналичная оплата. Такая система оплаты не только упрощает процесс транзакций, но и повышает их прозрачность и безопасность.
Важным аспектом сотрудничества является внимательное изучение и согласование всех пунктов договора до его подписания, что позволяет предотвратить возможные недопонимания в будущем, особенно касаемо оплаты и условий возврата средств. Мы стремимся к высокому качеству своих услуг, но в случае неудовлетворенности клиента предусмотрены четкие условия возврата денежных средств, соблюдение которых гарантируется в договоре.
Все финансовые операции производятся в строгом соответствии с условиями соглашения, а при возникновении вопросов или спорных ситуаций компания готова к открытому диалогу и поиску оптимальных решений.
Гарантии на услуги
"Эскела" серьезно подходит к выбору сотрудников для выполнения порученных задач, обеспечивая высокий уровень ответственности и профессионализма. В случае несоответствия сотрудника требованиям заказчика, мы незамедлительно произведём замену, гарантируя таким образом непрерывность и качество работы. Оплата труда осуществляется исключительно за фактически отработанное время и выполненные задачи, что позволяет заказчикам эффективно распределять бюджет.
Важной частью нашей работы является обеспечение контроля качества на каждом этапе выполнения работ, что достигается за счет внимательного руководства со стороны бригадиров и персональных менеджеров. Это позволяет оперативно реагировать на любые изменения и гарантировать выполнение работ в установленные сроки.
Мы также берем на себя полную ответственность в случае причинения ущерба в процессе выполнения работы, обещая компенсировать любые потери в полном объеме. Такой подход подчеркивает готовность не только предоставлять качественные услуги, но и гарантировать защиту интересов заказчика на всех этапах сотрудничества.
Уменьшение ставки за 1 час работы происходит при 11 часовом графике работы, при оформлении заказа от 20 и более специалистов, в случае отсутствия необходимости предоставления питания на объекте нашими силами, выдачи спецодежды и т. д. Любой проект рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от ряда условий и согласуется с заказчиком по каждому пункту до момента заключения договора.
- сокращение расходов на персонал;
- отсутствие отчетности за персонал;
- отсутствие процессов по делопроизводству (прием/увольнение и все вытекающие расчеты);
- работа только по одному договору с одним выделенным менеджером 24/7 (бригадир постоянно присутствует на объекте);
- отсутствует необходимость в поиске персонала (наша компания выполняет в плане поиска все необходимое по одной заявке на месяц или неделю; привлечение дополнительной рабочей силы нашей аутсорсинговой компанией в высокую сезонность).