+7 (969) 282-94-21    
+7 (969) 282-94-21    

Аутсорсинг рабочих на производство (производственного персонала)

Эффективность и качество работы любого бизнеса в значительной степени зависит от персонала. Квалифицированный рабочий штат способствует стабильному доходу предприятия, повышает востребованность компании и уровень продуктивности, по сравнению с конкурентами. Поэтому вопрос найма и контроля профессионалов довольно сложный. Требуется опыт и знания, хорошо разбираться в людях, чтобы не ошибиться с выбором.

Более простым решением становится обращение в профильную аутсорсинговую компанию. Ее сотрудники берут все вопросы найма на себя. Такой вариант обеспечивает выгодные преимущества и возможности для производства любой направленности.

Мы предоставляем:

#
Упаковщики
Упаковщики
от 295 р/час
#
Грузчики
Грузчики
от 345 р/час
#
Разнорабочие
Разнорабочие
от 345 р/час
#
Операторы линии
Операторы линии
от 345 р/час
#
Сборщики
Сборщики
от 345 р/час
#
Фасовщики
Фасовщики
от 295 р/час
#
Аутсорсинг уборщиц
Аутсорсинг уборщиц
от 295 р/час

Понятие производственный персонал

Под понятием производственного персонала в бизнесе рассматривается две группы специалистов:

  • Сотрудники, выполняющие основную работу с продуктом на производстве. Они работают над изготовлением и продвижением предложения компании. Также к данной группе относят работников, обслуживающих и ремонтирующих оборудования предприятия.
  • Сотрудники, выполняющие подсобные работы. Их профессиональная деятельность не связана с продуктом компании.

От найма персонала из данных категорий зависит прибыль компании. Поэтому к вопросам найма таких специалистов требуется особое внимание.

Функция аутсорсинга на производстве

Аутсорсинг предполагает передачу вопросов по найму персонала сотрудникам профильной компании. Предприниматель получает уже готовое решение для производства по установленным критериям.

Сотрудники аутсорсинговой компании занимаются поиском и наймом необходимого заказчику персонала. Они проводят собеседования, подготавливают и подписывают необходимые документы о найме. Увольнение, как и ответственность за работников несет в профильная фирма.

Поэтому с предприятия в значительной степени снимается управленческая и административная нагрузка. К аутсорсингу прибегают при открытии нового производства, поиске выходов из кризисной ситуации, введении схем развития организации.

В то же время, самостоятельный найм предполагает необходимость разбираться в профессиональных вопросах, с которыми будет справляться новый сотрудник. Даже при наличии некоторых знаний и опыта, это не всегда дает гарантированный результат.

Плюсы аутсорсинга производства

Обращение за услугами аутсорсинговых компаний стало популярным решением среди предпринимателей в различных сферах. Решение в пользу такой схемы поиска необходимого персонала способствует перечню преимуществ:

  • Уменьшение налоговой нагрузки. Заказчик платит меньше налогов, так как часть коллектива не числится в штате предприятия.
  • Представители, которые предоставляют услуги аутсорсинга, ответственны за трудовую деятельность нанятых специалистов, в том числе, за соблюдение техники безопасности.
  • Значительная экономия времени и сил на поиск экспертов в необходимых для клиента сферах. Время подбора персонала на аутсорсинг от 3 рабочих дней. Профессионалы гарантируют выполнение поставленных задач в точно указанные сроки.
  • Сокращение расходов предприятия. Расчет за выполненные работы с сотрудниками на аутсорсинге проводится в рамках подписанного сторонами договора или по факту предоставленных услуг. Поэтому предпринимателю не требуется оплачивать простой.
  • Привлечение настоящих профессионалов в нужных клиенту направлениях способствует эффективному развитию предприятия, улучшению качества предоставляемой продукции и повышению чистой прибыли.

Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?

    * Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Что предлагаем мы?

    Выбор компании для предоставления услуг аутсорсинга во многом определяет корректность выполнения поставленных задач, выгоды для заказчика и затраты предприятия. Выбирая «Эскела», клиенты получают всесторонний подход к заказам.

    В рамках аутсорсинга производственного персонала компания предоставляет:

    • Разнорабочих на склад.
    • Прессовщиков картона и стрейч пленки.
    • Сборщиков.
    • Уборщиков.
    • Фасовщиков.
    • Грузчиков.
    • Комплектовщиков.
    • Операторов линии.
    • Рабочих конвейера.
    • Стикеровщиков.
    • Укладчиков.
    • Упаковщиков.
    • Водителей погрузчика.
    • Водителей штабелеров.

    Гарантии на оказание услуг аутсорсинга:

    • Бесплатная замена сотрудника, по указанию клиента.
    • Клиенту не понадобится оплачивать некачественно предоставленные услуги. Если заказчик замечает, что рабочий бездельничает во время смены (много курит, много болтает, создает видимость работы, ругается со всеми, опаздывает, не выполняет нормативы компании-заказчика), такую работу оплачивать не потребуется.

    Минимальное количество людей на предоставление услуг аутсорсинга - 5. Максимальное количество персонала - более 200.

    Срок на предоставление услуг аутсорсинга от 3 месяцев.

    Для начала сотрудничества потребуется карточка компании для подписания договора. Индивидуальным предпринимателям потребуется паспорт и регистрационные документы.

    Остались вопросы? Мы вам перезвоним

    Заказать консультацию

    Благодарственные письма

    АО "Милитцер и Мюнх"

    PDF 123 Kb

    Торговый дом ДобрБобр

    PDF 223 Kb

    ООО "СВХ"

    JPG 125 Kb

    Фит Инструмент

    JPG 125 Kb

    Вопрос-ответ:

    Есть ли у вашей компании реализация проектов "под ключ"?
    Да, наша компания занимается реализацией проектов "под ключ". При этом моем предоставить примеры работы на разных объектах: на складах разного назначения, на производствах пищевой отрасли с узкой направленностью и т. д.
    При каких условиях происходит увеличение/уменьшение ставки за 1 час работы?
    Повышение ставки за 1 час работы происходит при маленьких графиках, оплате за проживание, питание, предоставление спецодежды, а также назначении дополнительных контролирующих звеньев из набора специалистов, в случае увеличения сложности работы (например, это касается вредного производства или выполнения ряда работ вручную - таскать мешки с цементом).
    Уменьшение ставки за 1 час работы происходит при 11 часовом графике работы, при оформлении заказа от 20 и более специалистов, в случае отсутствия необходимости предоставления питания на объекте нашими силами, выдачи спецодежды и т. д. Любой проект рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от ряда условий и согласуется с заказчиком по каждому пункту до момента заключения договора.
    Какие условия работы с компанией?
    Работаем по договору с оплатой 2 раза в месяц. Это обстоятельство напрямую связано с оплатой рабочим. Наши исполнители получают вознаграждение каждые 15 дней. Это дает гарантию, что люди всегда будут на объекте и не будут просить деньги или прогуливать работу из-за их отсутствия.
    В чем выгода от сотрудничества с организацией?
    В первую очередь, выгода заключается в высвобождении массы времени для занятия своими важными целевыми делами для развития бизнеса. Но помимо этого сотрудничество подразумевает и следующие выгодные аспекты:
    • сокращение расходов на персонал;
    • отсутствие отчетности за персонал;
    • отсутствие процессов по делопроизводству (прием/увольнение и все вытекающие расчеты);
    • работа только по одному договору с одним выделенным менеджером 24/7 (бригадир постоянно присутствует на объекте);
    • отсутствует необходимость в поиске персонала (наша компания выполняет в плане поиска все необходимое по одной заявке на месяц или неделю; привлечение дополнительной рабочей силы нашей аутсорсинговой компанией в высокую сезонность).
    Таким образом мы обеспечиваем экономию денежных средств и временных затрат для вашего бизнеса.
    Моя бизнес деятельность соответствует определенной специфике. Подойдут ли мне ваши решения?
    Подразумевая фактор, что любой бизнес обладает индивидуальными чертами и особенностями, наша компания использует оптимизацию всех процессов не только на основании стандартных решений.
    С какими организациями вы обычно работаете? Какая направленность бизнеса?
    Чаще всего нашими клиентами становятся складские комплексы и производственные предприятия, строительные организации, торговые сети, интернет-магазины, персонал для сельскохозяйственных работ и клининга, коммунальных служб и ЖКХ.
    Все ли легально при сотрудничестве с компанией?
    Наша организация осуществляет свою деятельность "в белую". Оформление сотрудников происходит официально. Итоговая стоимость услуг складывается из заработной платы сотрудника, обязательных налоговых отчислений и взносов, вознаграждения компании.
    Из каких этапов состоит ваша работа?
    На начальном этапе специалистом производится оценка текущей ситуации по затратам. Далее составляется и согласуется договор с заказчиком. В течение последующих 3-ех дней происходит запуск проекта с закреплением менеджера под конкретный объект, формируется база исполнителей. Последним этапом является составление и предоставление акта и счета о выполненных работах (производится дважды в месяц).