Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Штатный кладовщик уволился или вышел на больничный, а склад не может простаивать
Аутсорсинг кладовщиков в Москве
Кому подходит услуга
Аутсорсинг кладовщиков востребован на складах, в логистических центрах и на территории любого предприятия с регулярным товарооборотом и необходимостью вести точный учет ТМЦ.
Распределительные центры
Крупные РЦ с интенсивной приемкой, хранением и отгрузкой товаров.
E-commerce склады
Склады интернет-магазинов с мелкоштучной сборкой и высокой сменой задач.
Фулфилмент-центры
Склады маркетплейсов с быстрым потоком сборки, упаковки и отгрузки заказов.
Производственные склады
Складские зоны при производствах для сырья, комплектующих и готовой продукции.
Что включает аутсорсинг кладовщиков для склада
Аутсорсинг кладовщиков — это формат работы, при котором склад получает специалистов по учету и документообороту без зачисления в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.
Аутсорсинг кладовщиков высокого уровня под конкретные задачи объекта: приемка, отгрузка, учет, работа в WMS
Оформление сотрудников в соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства
Оперативная замена сотрудников при невыходе или несоответствии требованиям
Контроль выхода персонала и соблюдения дисциплины на объекте
Взаимодействие с заказчиком по текущим вопросам работы склада
Вывод персонала на склад в срок
Какие задачи выполняют кладовщики
Кладовщики выполняют основные операции по приемке, учету, размещению и выдаче товара в рамках регламентов заказчика.
-
Прием товара на склад: сверка по накладным, УПД, проверка количества и состояния
-
Оформление актов расхождений при выявлении несоответствий
-
Размещение принятого товара по складским зонам и адресам хранения
-
Выдача ТМЦ со склада с оформлением расходных документов
-
Ведение складского учета в WMS-системе и или 1С:Склад
-
Контроль остатков, своевременное информирование об отклонениях
-
Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях
-
Соблюдение режимов хранения и требований заказчика к порядку на складе
Когда аутсорсинг кладовщиков выгоден бизнесу
Формат аутсорсинга кладовщиков выбирают, если:
Сезонный рост товарооборота требует дополнительных сотрудников на учет и документооборот
Запускается новый складской объект и нужен персонал без промедления
Высокая текучесть кладовщиков создает постоянный дефицит на участке
Нет ресурса для самостоятельного поиска, проверки навыков и оформления специалистов
Требуется снять с себя кадровую и налоговую нагрузку по этой позиции
Что вы получаете
Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов по позиции кладовщика.
-
Оформление сотрудников по ТК РФ
Все кладовщики официально трудоустроены с соблюдением законодательства РФ.
-
Ведение кадровой и расчетной отчетности
Полное документальное сопровождение: табели, расчеты, отчеты и предоставление всей закрывающей документации.
-
Расчет и уплата налогов
Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией.
-
Взаимодействие с надзорными органами
Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами.
-
Юридическая поддержка
Консультации по трудовому праву и сопровождение при проверках.
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «На склад: Кладовщики» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев в период пиковой нагрузки на складе.
Марина С.
По направлению «На склад: Кладовщики» нужно было быстро усилить объект в период пиковой нагрузки на складе. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Сергей Н.
Искали подрядчика именно на услугу «На склад: Кладовщики», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Сроки вывода кадров зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту. Мы готовы закрыть любой ваш запрос для проекта максимально быстро, даже в пиковые периоды нагрузки.
Да. Условия материальной ответственности фиксируются в договоре между Эскелой и заказчиком, что позволяет минимизировать риски для вашего бизнеса. Оформление договора о полной индивидуальной материальной ответственности с конкретным сотрудником — на стороне заказчика.
Подбираем кладовщиков соответствующего профиля под ваш запрос и конкретную систему заказчика, например: 1С:Склад, 1С:WMS, SAP, Oracle WMS, Axapta, а также собственные WMS-системы.
Да, все сотрудники оформлены по ТК РФ. Мы самостоятельно ведем кадровый учет, уплачиваем налоги и социальные взносы и предоставляем полный пакет закрывающих документов.
Да, мы предлагаем базовое обучение стандартам складской работы и инструктаж по технике безопасности еще до того, как специалисты приступят к выполнению своих обязанностей у вас на складе.
Главный плюс аутсорсинга — полное снятие кадровой и налоговой нагрузки. Наш сервис кардинально решает проблему текучки персонала: вам больше не нужно тратить ресурсы на каждое новое собеседование, оформление и первичное обучение людей. Это дает возможность компании сфокусироваться на профильной деятельности, обеспечивая максимальную эффективность склада и прямое снижение операционных затрат.
Благодаря тщательной проверке компетенций, мы предоставляем только тех кладовщиков, которые имеют релевантный опыт. Важно, что в случае, если сотрудник все же не подошел, мы бесплатно и оперативно его заменим.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
