Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Сезонный рост производства или заказов требует быстрого увеличения числа операторов на линии
Аутсорсинг рабочих конвейера
Кому подходит услуга
Аутсорсинг складского персонала востребован в различных направлениях логистики и складской обработки.
Производственные предприятия
Заводы и цеха с поточными, упаковочными и вспомогательными операциями.
Сортировочные центры
Логистические площадки с потоковой сортировкой посылок, товаров и возвратов.
E-commerce склады
Склады интернет-магазинов с мелкоштучной сборкой и высокой сменой задач.
Распределительные центры
Крупные РЦ с интенсивной приемкой, хранением и отгрузкой товаров.
Что включает аутсорсинг рабочих конвейера на склад
Аутсорсинг рабочих конвейера - это формат работы, при котором склад, сортировочный центр или производственная площадка получает персонал для обслуживания поточной линии без оформления сотрудников в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.
Подбор рабочих под конкретный тип конвейерной линии и задачи участка
Оформление сотрудников в соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства
Оперативная замена сотрудников при невыходе или несоответствии требованиям
Контроль выхода персонала и соблюдения дисциплины на линии
Взаимодействие с заказчиком по текущим вопросам работы участка
Вывод персонала на объект в срок
Какие задачи выполняют операторы конвейера
Рабочие конвейера выполняют стандартные операции на конвейерной линии в рамках регламентов заказчика.
-
Подача продукции, товаров или сырья на конвейерную линию
-
Контроль потока и равномерной загрузки ленты конвейера
-
Сортировка продукции по заданным признакам: категория, размер, маркировка, направление отправки
-
Выявление и изъятие брака, поврежденной упаковки или некондиционной продукции
-
Упаковка и маркировка продукции на линии в соответствии со стандартами заказчика
-
Поддержание темпа и производительности линии в течение смены
-
Соблюдение требований чистоты и санитарных норм на рабочем месте
-
Соблюдение требований безопасности, установленных заказчиком на объекте
Сроки предоставления персонала
Мы располагаем собственной базой работников в Москве и Московской области, что позволяет закрывать заявки в кратчайшие сроки, даже при повышенной нагрузке.
Когда аутсорсинг рабочих конвейера подходит бизнесу
Формат аутсорсинга рабочих конвейера выбирают, если:
Высокая текучесть персонала на конвейере создает постоянные кадровые разрывы и риск простоя линии
Несколько сотрудников одновременно не вышли на смену, и линию нужно закрыть срочно
Запускается новая конвейерная линия и нужен персонал без задержек
Нет ресурса для самостоятельного массового подбора, оформления и замены операторов
Требуется снизить нагрузку на кадровый и бухгалтерский отдел по этой категории персонала
Что вы получаете
Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов
-
Легальная работа с самозанятыми
Исполнители работают по договорам оказания услуг (ГПХ), зарегистрированы как самозанятые согласно ФЗ-422.
-
Ведение кадровой и расчётной отчётности
Полное документальное сопровождение: табели, расчёты, отчёты
-
Расчёт и уплата налогов
Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией
-
Взаимодействие с надзорными органами
Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами
-
Юридическая поддержка
Консультации по трудовому праву, сопровождение при проверках
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Операторы конвейера» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для усиления производственной смены.
Сергей Н.
По направлению «Операторы конвейера» нужно было быстро усилить объект для усиления производственной смены. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Ольга В.
Искали подрядчика именно на услугу «Операторы конвейера», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да. Для таких объектов предоставляем персонал с актуальными медицинскими книжками и пройденным медосмотром. Наличие ЛМК проверяется до выхода на объект.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да, все сотрудники оформлены по ТК РФ. Мы самостоятельно ведем кадровый учет, уплачиваем налоги и взносы, взаимодействуем с надзорными органами. По итогам работы предоставляем полный пакет закрывающих документов.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
