Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Запуск нового продукта или категории в торговых сетях
Аутсорсинг мерчандайзеров
Кому подходит услуга
Аутсорсинг торгового персонала востребован в рознице, сервисных точках и форматах с высоким потоком покупателей.
Торговые сети
Розничные сети с магазинами, складами, выкладкой и обслуживанием потока покупателей.
Фармацевтические компании
Производства и склады лекарств, БАДов и медизделий с точным учетом.
Косметические компании
Предприятия розлива, упаковки и маркировки косметики и бытовой химии.
Пищевые производства
Предприятия выпуска продуктов, напитков и полуфабрикатов с санитарными нормами.
Что включает аутсорсинг мерчендайзеров в торговую точку
Аутсорсинг мерчендайзеров - это формат работы, при котором торговая сеть или поставщик получает персонал для выкладки товара и контроля полки без оформления сотрудников в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.
Подбор мерчендайзеров с опытом работы в торговых сетях
Проверка навыков выкладки и знания планограмм
Юридическое оформление по ТК РФ и миграционный учет
Оперативная замена специалиста в течение 1-2 дней
Контроль дисциплины и выполнения стандартов выкладки
Персональный менеджер на весь период работы
Вывод персонала в согласованные сроки
Какие задачи выполняют мерчендайзеры
Мерчендайзеры выполняют стандартные операции по выкладке товара и контролю планограмм в рамках регламентов заказчика.
-
Выкладка товара на полки в соответствии с планограммой заказчика
-
Контроль наличия и полноты ассортимента на полках
-
Ротация товара по срокам годности (FIFO)
-
Оформление ценников, POS-материалов и рекламных стоек
-
Контроль наличия и актуальности ценников
-
Мониторинг остатков и передача данных о дефектуре
-
Фотофиксация полки до и после выкладки
-
Взаимодействие с администрацией торговой точки
-
Работа с мобильным приложением для отчетности
-
Контроль соблюдения фейсинга и стандартов выкладки
-
Участие в инвентаризациях и пересчете остатков
-
Соблюдение внутренних стандартов торговой точки
Сроки предоставления персонала
Мы располагаем собственной базой работников в Москве и Московской области, что позволяет закрывать заявки в кратчайшие сроки, даже при повышенной нагрузке.
Когда аутсорсинг мерчендайзеров подходит бизнесу
Формат аутсорсинга мерчендайзеров выбирают, если:
Сезонный рост — праздники, акции, смена ассортимента
Высокая текучесть среди мерчендайзерского персонала
Расширение присутствия в новых торговых точках и регионах
Нет ресурсов для самостоятельного подбора и управления командой
Временное усиление перед аудитом торговой сети
Разовые проекты: промо-акции, ребрендинг, смена планограммы
Что вы получаете
Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов
-
Легальная работа с самозанятыми
Исполнители работают по договорам оказания услуг (ГПХ), зарегистрированы как самозанятые согласно ФЗ-422.
-
Ведение кадровой и расчётной отчётности
Полное документальное сопровождение: табели, расчёты, отчёты
-
Расчёт и уплата налогов
Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией
-
Взаимодействие с надзорными органами
Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами
-
Юридическая поддержка
Консультации по трудовому праву, сопровождение при проверках
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Для ритейла: Мерчендайзеры» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для стабильной работы магазина и торговой точки.
Елена Р.
По направлению «Для ритейла: Мерчендайзеры» нужно было быстро усилить объект для стабильной работы магазина и торговой точки. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Иван П.
Искали подрядчика именно на услугу «Для ритейла: Мерчендайзеры», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Специалисты имеют опыт работы в крупных торговых сетях. Обучение конкретным планограммам и стандартам заказчика проводится на стороне заказчика.
Да, при необходимости подбираем мобильных мерчендайзеров с личным автомобилем. Условия компенсации ГСМ согласовываются отдельно.
Мерчендайзеры ведут фотоотчетность через мобильное приложение заказчика. Менеджер Эскела контролирует выходы и дисциплину.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да, организуем работу в выходные и праздники. Условия и надбавки уточняются при согласовании заявки.
Да. Все сотрудники оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а Эскела несет полную ответственность за кадровое оформление, уплату налогов и страховых взносов.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
