Кому подходит услуга

Аутсорсинг линейного персонала востребован на объектах с регулярными хозяйственными, сервисными и операционными задачами.

Девелоперы и ЖКХ

Девелоперы и ЖКХ

Застройщики, управляющие компании и службы эксплуатации объектов и территорий.

Торговые центры

Торговые центры

ТЦ, гипермаркеты и моллы с высокой посещаемостью и сервисными зонами.

Бизнес-центры

Бизнес-центры

Офисные здания с клинингом, сервисом, гостевыми и инфраструктурными задачами.

Парки и скверы

Парки и скверы

Муниципальные и частные территории для благоустройства и сезонных работ.

Логистические хабы

Логистические хабы

Транспортно-складские узлы с перегрузкой, сортировкой и перевалкой грузов.

Производственные предприятия

Производственные предприятия

Заводы и цеха с поточными, упаковочными и вспомогательными операциями.

Что включает аутсорсинг дворников на объект

Аутсорсинг дворников - это формат работы, при котором жилой комплекс, бизнес-центр или производственная территория получает персонал для уборки и благоустройства прилегающих зон без оформления сотрудников в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.

Подбор дворников с опытом работы по уборке и благоустройству территорий

Проверка физической подготовки и навыков работы с уборочным инвентарем и оборудованием

Юридическое оформление по ТК РФ и миграционный учет иностранных сотрудников

Оперативная замена сотрудника в течение 1-2 дней при невыходе или нарушении дисциплины

Контроль соблюдения трудовой дисциплины и выполнения задач на объекте

Персональный менеджер, закрепленный за заказчиком на весь срок работы

Вывод персонала на объект в согласованные сроки

Получить расчет стоимости за 15 минут Получить расчет стоимости

Какие задачи выполняют дворники

Дворники выполняют стандартные операции по уборке и благоустройству территории в рамках регламентов заказчика.

  • Получение задания и ознакомление с закрепленной территорией и графиком уборки
  • Подметание тротуаров, дорожек, площадок и придомовых территорий
  • Сбор и вывоз мусора, листвы и крупногабаритных отходов в отведенные места
  • Уборка контейнерных площадок и прилегающей территории мусоросборников
  • Уборка снега и наледи с тротуаров, дорожек, ступеней и парковочных зон в зимний период
  • Посыпка тротуаров и ступеней противогололедными материалами при обледенении
  • Скол и вывоз льда с пешеходных зон и подъездных путей
  • Уход за газонами: покос травы, уборка скошенной травы, рыхление почвы
  • Уборка опавшей листвы в осенний период
  • Мытье и дезинфекция урн, скамеек и малых архитектурных форм
  • Поддержание чистоты у въездных групп, шлагбаумов и КПП
  • Взаимодействие с диспетчером и бригадиром по вопросам выполнения задач
  • Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при работе на территории

Сроки предоставления персонала

Мы располагаем собственной базой работников в Москве и Московской области, что позволяет закрывать заявки в кратчайшие сроки, даже при повышенной нагрузке.

от 10 человек Стандартный

2-4 дня

Заказать персонал
от 30 человек Средний

7-10 дней

Заказать персонал
от 50 человек Крупный

от 15 дней

Заказать персонал
100+ Маштабный

от 30 дней

Заказать персонал

Когда аутсорсинг дворников подходит бизнесу

Формат аутсорсинга дворников выбирают, если:

Внезапная болезнь или увольнение дворника накануне снегопада или интенсивной уборки

Открытие нового жилого комплекса, ТЦ или промышленного объекта без укомплектованного персонала

Сезонный рост объемов уборки: листопад, снегопады, весенняя уборка после зимы

Срочная уборка территории перед проверкой, мероприятием или инспекцией

Высокая текучесть дворников и сложность самостоятельного удержания персонала

Параллельная работа на нескольких объектах или территориях

Нет ресурсов для самостоятельного подбора и оформления персонала

Ранние утренние и ночные смены, работа в выходные и праздничные дни

Разовые задачи: генеральная уборка территории, подготовка к сезону, субботник

Подобрать персонал под задачи объекта

Что вы получаете

Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов

  • Легальная работа с самозанятыми

    Исполнители работают по договорам оказания услуг (ГПХ), зарегистрированы как самозанятые согласно ФЗ-422.

  • Ведение кадровой и расчётной отчётности

    Полное документальное сопровождение: табели, расчёты, отчёты

  • Расчёт и уплата налогов

    Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией

  • Взаимодействие с надзорными органами

    Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами

  • Юридическая поддержка

    Консультации по трудовому праву, сопровождение при проверках

Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника

Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника

Экономия 0 ₽

0 ₽ Налоги и страховые взносы
0 ₽ Налоги и страховые взносы
0 ₽ 11 часовая смена
0 ₽ 11 часовая смена
0 ₽ Стоимость 1 часа
0 ₽ Стоимость 1 часа

Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных

•••••••••••••••••••••••

Как мы работаем

Вы получаете персонал под ответственность подрядчика

  1. Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
  2. Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
  3. Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
  4. Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
  5. Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Получить персонал

Гарантии Эскела

Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.

Исполнители, ориентированные на работу

Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.

100% легальный персонал

Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.

Оперативная замена за 1–2 дня

При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.

Опыт в сложных направлениях

Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.

Отзывы клиентов

Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Аутсорсинг клининга: Дворники» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для регулярной уборки и поддержания чистоты на объекте.

Иван П.

По направлению «Аутсорсинг клининга: Дворники» нужно было быстро усилить объект для регулярной уборки и поддержания чистоты на объекте. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.

Марина С.

Искали подрядчика именно на услугу «Аутсорсинг клининга: Дворники», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.

Ответы на частые вопросы

Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.

Задать вопрос
Уборочный инвентарь, спецодежда и механизированное оборудование, как правило, предоставляются заказчиком. Детали согласовываются при оформлении заявки.
Да, дворники Эскела готовы к работе в любых погодных условиях, в том числе при сильных снегопадах, морозе и гололеде. Это одна из ключевых задач на зимний сезон.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да, уборка территорий нередко начинается в ранние утренние часы до начала рабочего дня. Организуем работу дворников в любое время суток и в любые дни недели. Условия и надбавки уточняются при согласовании заявки.
Противогололедные материалы (песок, соль, реагенты) предоставляются заказчиком. Детали согласовываются при оформлении заявки.
Да. Все дворники оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Эскела несет полную ответственность за кадровое оформление, уплату налогов и страховых взносов за каждого выведенного сотрудника.
Москва

Контакты офиса в вашем городе

127106, Москва, Гостиничная улица, дом 10, корпус 5, офис 15