Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Сезонный рост трафика — праздники, распродажи, акции и промо-периоды
Аутсорсинг продавцов
Кому подходит услуга
Аутсорсинг торгового персонала востребован в рознице, сервисных точках и форматах с высоким потоком покупателей.
Торговые сети
Розничные сети с магазинами, складами, выкладкой и обслуживанием потока покупателей.
Торговые центры
ТЦ, гипермаркеты и моллы с высокой посещаемостью и сервисными зонами.
Что включает аутсорсинг продавцов в магазин
Аутсорсинг продавцов - это формат работы, при котором торговая точка получает персонал для консультации покупателей и оформления продаж без оформления сотрудников в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.
Подбор продавцов с опытом работы в соответствующей товарной категории
Проверка навыков продаж, знания кассового оборудования и стандартов обслуживания
Юридическое оформление по ТК РФ и миграционный учет иностранных сотрудников
Оперативная замена специалиста в течение 1-2 дней при невыходе или нарушении
Контроль дисциплины и соблюдения стандартов обслуживания на объекте
Персональный менеджер, закрепленный за заказчиком на весь срок работы
Вывод персонала на торговую точку в согласованные сроки
Какие задачи выполняют продавцы-консультанты
Продавцы выполняют стандартные операции по консультированию покупателей и оформлению продаж в рамках регламентов заказчика.
-
Встреча и приветствие покупателей в соответствии со стандартами торговой точки
-
Выявление потребностей покупателя и подбор оптимального товара или решения
-
Консультирование по характеристикам, преимуществам и условиям использования товара
-
Проведение сравнительного анализа товаров и помощь в принятии решения о покупке
-
Оформление продажи: работа с кассовым оборудованием и POS-терминалом
-
Работа с программами лояльности, бонусными картами и акционными предложениями
-
Оформление возвратов и обменов товара в соответствии с законодательством
-
Выкладка товара и поддержание порядка на торговом оборудовании и витринах
-
Контроль наличия ценников и актуальности информации о товаре
-
Участие в приемке товара и инвентаризации
-
Выполнение плановых показателей продаж и среднего чека
-
Соблюдение внутренних стандартов обслуживания и регламентов торговой точки
Сроки предоставления персонала
Мы располагаем собственной базой работников в Москве и Московской области, что позволяет закрывать заявки в кратчайшие сроки, даже при повышенной нагрузке.
Когда аутсорсинг продавцов подходит бизнесу
Формат аутсорсинга продавцов выбирают, если:
Срочная замена заболевшего или уволившегося продавца без потери качества обслуживания
Открытие новой торговой точки или шоурума без готового персонала
Высокая текучесть на позициях продавцов-консультантов
Временное усиление команды в часы пиковой нагрузки и выходные дни
Нет ресурсов для самостоятельного подбора, обучения и оформления персонала
Параллельная работа нескольких торговых точек в разных районах города
Разовые мероприятия: выставки, промо-акции, презентации новых продуктов
Что вы получаете
Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов
-
Легальная работа с самозанятыми
Исполнители работают по договорам оказания услуг (ГПХ), зарегистрированы как самозанятые согласно ФЗ-422.
-
Ведение кадровой и расчётной отчётности
Полное документальное сопровождение: табели, расчёты, отчёты
-
Расчёт и уплата налогов
Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией
-
Взаимодействие с надзорными органами
Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами
-
Юридическая поддержка
Консультации по трудовому праву, сопровождение при проверках
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Продавцы консультанты» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для стабильной работы магазина и торговой точки.
Иван П.
По направлению «Продавцы консультанты» нужно было быстро усилить объект для стабильной работы магазина и торговой точки. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Марина С.
Искали подрядчика именно на услугу «Продавцы консультанты», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Специалисты имеют опыт работы в соответствующей товарной категории и владеют техниками продаж. Обучение конкретному ассортименту и внутреннему ПО заказчика проводится на стороне заказчика.
Для работы в аптеках и магазинах продуктов питания санитарная книжка обязательна. Для непродовольственных категорий она не требуется.
Продавцы-консультанты Эскела работают в соответствии со стандартами и регламентами заказчика. Ответственность за плановые показатели определяется условиями договора.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да, организуем работу в выходные и праздники — именно в эти дни торговые точки испытывают наибольшую нагрузку.
Да. Все сотрудники оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а Эскела несет полную ответственность за кадровое оформление, уплату налогов и страховых взносов.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
