Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Сезонный рост трафика — праздники, распродажи, акции
Аутсорсинг кассиров
Кому подходит услуга
Аутсорсинг торгового персонала востребован в рознице, сервисных точках и форматах с высоким потоком покупателей.
Торговые сети
Розничные сети с магазинами, складами, выкладкой и обслуживанием потока покупателей.
Торговые центры
ТЦ, гипермаркеты и моллы с высокой посещаемостью и сервисными зонами.
Автосервисы и мойки
СТО, дилерские центры, автомойки и автопарки с постоянным потоком машин.
Медицинские учреждения
Больницы, клиники и центры реабилитации с повышенными санитарными требованиями.
Рестораны и кафе
Заведения общепита с обслуживанием гостей и кухонным производством.
Что включает аутсорсинг кассиров в магазин
Аутсорсинг кассиров - это формат работы, при котором торговая точка получает персонал для обслуживания покупателей на кассе без оформления сотрудников в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.
Подбор кассиров с опытом работы на кассовом оборудовании
Проверка навыков работы с ККТ и знания 54-ФЗ
Легальное привлечение исполнителей по договорам самозанятых (ГПХ) и контроль миграционного учета
Оперативная замена кассира в течение 1-2 дней
Контроль дисциплины и соблюдения режима работы
Персональный менеджер на весь период работы
Вывод персонала в согласованные сроки
Какие задачи выполняют кассиры
Кассиры выполняют стандартные операции по обслуживанию покупателей и проведению кассовых операций в рамках регламентов заказчика.
-
Обслуживание покупателей на кассовом узле
-
Работа с контрольно-кассовой техникой (ККТ) и POS-терминалами
-
Прием наличных и безналичных платежей, сдача сдачи
-
Сканирование товаров и штрихкодов
-
Применение скидок, купонов и программ лояльности
-
Оформление возвратов и обменов в соответствии с законодательством
-
Инкассация и передача выручки по итогам смены
-
Ведение кассовой отчетности и журнала кассира
-
Контроль остатков кассовой ленты и расходных материалов
-
Соблюдение требований 54-ФЗ и внутренних стандартов обслуживания
-
Работа с системами лояльности и бонусными картами
-
Поддержание порядка на кассовом узле
Сроки предоставления
Мы располагаем собственной базой работников в Москве и Московской области, что позволяет закрывать заявки в кратчайшие сроки, даже при повышенной нагрузке.
Когда аутсорсинг кассиров подходит бизнесу
Формат аутсорсинга кассиров выбирают, если:
Срочная замена заболевшего или уволившегося кассира
Открытие новой торговой точки без готового персонала
Высокая текучесть на кассовых позициях
Нет ресурсов для самостоятельного подбора и обучения кассиров
Временное усиление в часы пиковой нагрузки
Параллельная работа нескольких торговых точек
Что вы получаете
Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов
-
Легальная работа с самозанятыми
Исполнители работают по договорам оказания услуг (ГПХ), зарегистрированы как самозанятые согласно ФЗ-422.
-
Ведение кадровой и расчётной отчётности
Полное документальное сопровождение: табели, расчёты, отчёты
-
Расчёт и уплата налогов
Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией
-
Взаимодействие с надзорными органами
Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами
-
Юридическая поддержка
Консультации по трудовому праву, сопровождение при проверках
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Для ритейла: Кассиры» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для стабильной работы магазина и торговой точки.
Марина С.
По направлению «Для ритейла: Кассиры» нужно было быстро усилить объект для стабильной работы магазина и торговой точки. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Сергей Н.
Искали подрядчика именно на услугу «Для ритейла: Кассиры», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Для работы в продуктовой рознице, кафе и ресторанах санитарная книжка обязательна — это важно для обеспечения стандартов качества. Для кассиров АЗС, кинотеатров и пунктов выдачи различных товаров она, как правило, не требуется, так как специфика их деятельности отличается. В любой сфере мы строго соблюдаем нормы безопасности, поэтому всегда проверяем наличие медкнижки у опытных кандидатов перед их допуском на объект.
Специалисты имеют профессиональный опыт работы с наиболее распространенными системами: 1С, АТОЛ, Frontol, iiko, что повышает уровень сервиса. Обучение работе с конкретным ПО каждого отдельного предприятия проводится на стороне заказчика для точного выполнения поставленных задач. Это позволяет эффективно интегрировать рабочих в ваши процессы и снизить время на адаптацию.
В случае недостачи средств материальная ответственность кассира регулируется договором о полной индивидуальной ответственности. Благодаря этому организации получают возможность минимизировать финансовые риски, а условия сотрудничества четко оговариваются при оформлении заявки. Своевременная выплата компенсаций при доказанной вине работника гарантируется, что является надежным решением для оптимизации непредвиденных затрат. Ваша бухгалтерия и директор могут быть полностью уверены в сохранности выручки.
Сроки вывода зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Мы помогаем решить проблему с нехваткой кадров в пик сезона. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, чтобы направить к вам квалифицированных рабочих, не прибегая к долгому процессу найма на рынке труда. Нужный размер команды и заключение договора согласовываются в кратчайшие сроки, полностью опираясь на ваш первичный запрос.
Главные преимущества аутсорсинга заключаются в том, что мы берем на себя процессы целиком, включая контроль графиков. Аутстаффинг же подразумевает просто предоставление рабочих. Работая с нами, вы получаете слаженную команду с нужной квалификацией для розничной торговли, а снижение административных расходов делает такой подход максимально выгодным. Наше внешнее управление сменами освобождает время ваших администраторов. Если вы хотите узнать подробнее про условия, мы подготовим индивидуальное коммерческое предложение.
Да, мы работаем строго в правовом поле. Все исполнители привлекаются по договорам оказания услуг (ГПХ) в статусе самозанятых. «Эскела» берет на себя весь документооборот, расчеты с исполнителями и контроль их легального статуса. Вы получаете корректные закрывающие документы (акты и чеки) без риска переквалификации отношений в трудовые и претензий со стороны ФНС. Для уточнения любой информации или старта работы, оставьте свой телефон или адрес электронной почты для связи.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
