Кому подходит услуга

Аутсорсинг котломойщиков подходит предприятиям, где критичны санитарная обработка оборудования, стабильный ритм производства и соблюдение требований СанПиН и ХАССП.

Хлебозаводы и пекарни

Хлебозаводы и пекарни

Хлебопекарные, кондитерские и мучные производства полного цикла.

Комбинаты питания

Комбинаты питания

Столовые, пищеблоки и заготовочные цеха с большим потоком блюд.

Мясопереработка

Мясопереработка

Мясокомбинаты и цеха обвалки, жиловки и подготовки мясных полуфабрикатов.

Рестораны и кафе

Рестораны и кафе

Заведения общепита с обслуживанием гостей и кухонным производством.

Пищевые производства

Пищевые производства

Предприятия выпуска продуктов, напитков и полуфабрикатов с санитарными нормами.

Что включает аутсорсинг котломойщиков на пищевом производстве

Аутсорсинг котломойщиков позволяет организовать мойку и санитарную обработку оборудования без расширения внутреннего штата и кадровой нагрузки.

Подбор котломойщиков с действующими санитарными книжками и опытом работы на пищевых производствах

Проверка знания требований СанПиН, ХАССП и правил санитарной обработки оборудования

Юридическое оформление по ТК РФ и миграционный учет иностранных сотрудников

Оперативная замена сотрудника в течение 1–2 дней при невыходе или нарушении

Контроль дисциплины и соблюдения санитарных норм на производстве

Персональный менеджер, закрепленный за заказчиком на весь срок работы

Вывод персонала на производство в согласованные сроки

Получить расчет стоимости за 15 минут Получить расчет стоимости

Какие задачи выполняют котломойщики

Котломойщики выполняют стандартные операции по мойке, дезинфекции и подготовке оборудования к работе в рамках санитарных регламентов предприятия.

  • Получение задания и ознакомление с графиком мойки оборудования на смену
  • Разборка и демонтаж съемных частей технологического оборудования перед мойкой
  • Предварительная очистка котлов, форм и инвентаря от остатков пищевого сырья
  • Мойка котлов, противней, форм, лотков и кухонного инвентаря вручную и с применением моечного оборудования
  • Санитарная обработка и дезинфекция оборудования в соответствии с регламентом ХАССП
  • Ополаскивание оборудования и инвентаря до полного удаления моющих и дезинфицирующих средств
  • Сборка и установка оборудования после мойки и дезинфекции
  • Мойка и санитарная обработка производственных столов, стеллажей и тележек
  • Уборка производственных помещений: полы, стены, канализационные решетки
  • Контроль концентрации моющих и дезинфицирующих растворов
  • Ведение журналов санитарной обработки по требованию ХАССП
  • Соблюдение требований СанПиН, ХАССП, охраны труда и техники безопасности
от 10 человек Стандартный

2-4 дня

Заказать персонал
от 30 человек Средний

7-10 дней

Заказать персонал
от 50 человек Крупный

от 15 дней

Заказать персонал
100+ Маштабный

от 30 дней

Заказать персонал

Когда аутсорсинг котломойщиков выгоден бизнесу

Болезнь или увольнение штатного котломойщика в разгар производственного цикла

Запуск нового производственного участка или цеха без готового персонала

Сезонный рост объемов производства и увеличение нагрузки на санитарный персонал

Высокая текучесть на тяжелых позициях мойки и санитарной обработки

Подготовка производства к плановой проверке Роспотребнадзора

Нет ресурсов для самостоятельного подбора и оформления персонала с ЛМК

Временное усиление санитарного персонала в период пиковой загрузки

Разовые задачи: генеральная санитарная уборка, подготовка к аудиту по ХАССП

Подобрать персонал под задачи объекта

Что вы получаете

Работая с нами, заказчик получает подготовленный персонал для санитарной обработки оборудования и стабильной работы производственного участка.

  • Официальное трудоустройство

    Официальное трудоустройство котломойщиков по ТК РФ — полная юридическая защита заказчика.

  • Кадровая документация

    Полное ведение кадровой и расчетной документации силами Эскела.

  • Уплата налогов

    Уплата налогов и страховых взносов полностью за счет Эскела.

  • Миграционный учет

    Взаимодействие с ГУВМ МВД по миграционному учету иностранных сотрудников.

  • Юридическое сопровождение

    Юридическое сопровождение в случае проверок трудовой инспекцией и налоговыми органами.

  • Медосмотры и ЛМК

    Организация медосмотров и контроль актуальности санитарных книжек.

  • Отчетность по выходам

    Отчетность по выходам персонала и соблюдению графика работы.

Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника

Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника

Экономия 0 ₽

0 ₽ Налоги и страховые взносы
0 ₽ Налоги и страховые взносы
0 ₽ 11 часовая смена
0 ₽ 11 часовая смена
0 ₽ Стоимость 1 часа
0 ₽ Стоимость 1 часа

Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных

•••••••••••••••••••••••

Как мы работаем

Вы получаете персонал под ответственность подрядчика

  1. Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
  2. Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
  3. Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
  4. Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
  5. Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Получить персонал

Гарантии Эскела

Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.

Исполнители, ориентированные на работу

Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.

100% легальный персонал

Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.

Оперативная замена за 1–2 дня

При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.

Опыт в сложных направлениях

Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.

Отзывы клиентов

Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Для отелей и ресторанов: Котломойщики» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для бесперебойной работы кухни, зала и сервисных служб.

Дмитрий Л.

По направлению «Для отелей и ресторанов: Котломойщики» нужно было быстро усилить объект для бесперебойной работы кухни, зала и сервисных служб. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.

Анна М.

Искали подрядчика именно на услугу «Для отелей и ресторанов: Котломойщики», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.

Ответы на частые вопросы

Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.

Задать вопрос
Да, санитарная книжка обязательна для работы на любом пищевом производстве. Все котломойщики Эскела имеют действующие ЛМК, которые проверяются перед выходом на объект.
Моющие и дезинфицирующие средства, а также профессиональный инвентарь предоставляет заказчик в соответствии с регламентом мойки производства. Детали согласовываются при оформлении заявки.
Специалисты имеют опыт работы на пищевых производствах с системой ХАССП. Обучение конкретному регламенту мойки и документированию санитарной обработки на объекте заказчика проводится на стороне заказчика перед началом работы.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да, пищевые производства нередко работают в круглосуточном режиме. Организуем работу в ночное время и в выходные дни, а условия и надбавки уточняются при согласовании заявки.
Да. Все сотрудники оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Эскела несет полную ответственность за кадровое оформление, уплату налогов и страховых взносов за каждого выведенного сотрудника.
Москва

Контакты офиса в вашем городе

127106, Москва, Гостиничная улица, дом 10, корпус 5, офис 15