Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Сезонный рост трафика — праздники, распродажи, акции и смена коллекций
Аутсорсинг работников торгового зала в Москве
Кому подходит услуга
Аутсорсинг работников торгового зала востребован в ритейле, где важны своевременная выкладка товара, порядок в зале, актуальные ценники и быстрое усиление смены в пиковые часы.
Торговые сети
Розничные сети с магазинами, складами, выкладкой и обслуживанием потока покупателей.
Торговые центры
ТЦ, гипермаркеты и моллы с высокой посещаемостью и сервисными зонами.
Что включает аутсорсинг работников торгового зала в ритейле
Аутсорсинг работников торгового зала позволяет поддерживать выкладку, порядок и готовность магазина к потоку покупателей без расширения постоянного штата.
Подбор сотрудников с опытом работы в торговом зале аналогичного формата
Проверка навыков выкладки товара и знания основных стандартов розничной торговли
Юридическое оформление по ТК РФ и миграционный учет иностранных сотрудников
Оперативная замена сотрудника в течение 1–2 дней при невыходе или нарушении
Контроль дисциплины и соблюдения стандартов работы в торговом зале
Персональный менеджер, закрепленный за заказчиком на весь срок работы
Вывод персонала на торговую точку в согласованные сроки
Какие задачи выполняют работники торгового зала
Работники торгового зала выполняют стандартные операции по выкладке товара, контролю ценников и поддержанию порядка в магазине в рамках регламентов заказчика.
-
Приемка товара от поставщиков: проверка количества, качества и маркировки
-
Перемещение товара из подсобного помещения в торговый зал
-
Выкладка товара на полки, витрины и стеллажи в соответствии с планограммой
-
Ротация товара по срокам годности по принципу FIFO
-
Контроль наличия и актуальности ценников на всех позициях
-
Оформление и замена ценников при изменении цен и акциях
-
Контроль чистоты и порядка в торговом зале и на стеллажах
-
Помощь покупателям в поиске товара и навигации по залу
-
Снятие остатков и передача данных о дефектуре ответственному сотруднику
-
Участие в инвентаризации торгового зала и подсобных помещений
-
Подготовка зала к открытию и закрытию магазина
-
Соблюдение внутренних стандартов торговой точки и требований санитарии
Когда аутсорсинг работников торгового зала выгоден бизнесу
Срочная замена заболевшего или уволившегося работника зала без потери качества обслуживания
Открытие новой торговой точки без готового персонала в сжатые сроки
Высокая текучесть на позициях работников торгового зала
Временное усиление команды в часы пиковой нагрузки и выходные дни
Подготовка зала к сезонной смене ассортимента или ребрендингу
Нет ресурсов для самостоятельного подбора, оформления и контроля персонала
Параллельная работа нескольких торговых точек в разных районах города
Разовые задачи: переоформление зала, смена планограммы, подготовка к инвентаризации
Что вы получаете
Работая с нами, заказчик получает не просто линейный персонал на смену, а организованный ресурс для стабильной работы торгового зала в пиковые периоды.
-
Официальное трудоустройство
Оформляем работников торгового зала по ТК РФ и обеспечиваем юридическую защиту заказчика.
-
Кадровая документация
Полностью ведем кадровую и расчетную документацию силами Эскела.
-
Налоги и взносы
Уплачиваем налоги и страховые взносы полностью за счет Эскела.
-
Миграционный учет
Взаимодействуем с ГУВМ МВД по миграционному учету иностранных сотрудников.
-
Юридическое сопровождение
Сопровождаем проверки трудовой инспекции и налоговых органов.
-
Медосмотры и ЛМК
Организуем медосмотры и санитарные книжки при необходимости.
-
Отчетность по выходам
Предоставляем отчетность по выходам персонала и соблюдению графика работы.
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Работник торгового зала» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для стабильной работы магазина и торговой точки.
Андрей К.
По направлению «Работник торгового зала» нужно было быстро усилить объект для стабильной работы магазина и торговой точки. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Елена Р.
Искали подрядчика именно на услугу «Работник торгового зала», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Работник торгового зала выполняет широкий круг задач: выкладка, ценники, порядок в зале, помощь покупателям и приемка товара. Мерчендайзер специализируется на выкладке по планограмме, а продавец-консультант — на консультировании и оформлении продаж.
Для работы в продуктовых магазинах, супермаркетах и аптеках санитарная книжка обязательна. Для непродовольственных магазинов она не требуется.
Сотрудники имеют опыт выкладки товара в аналогичном формате. Инструктаж по конкретной планограмме, внутренним стандартам и торговому ПО заказчика проводится на его стороне.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да, организуем работу в любой день. Условия и надбавки уточняются при согласовании заявки.
Да. Все сотрудники оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а Эскела несет полную ответственность за кадровое оформление, уплату налогов и страховых взносов.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
