Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Пиковая нагрузка на объекте — основные специалисты перегружены вспомогательными задачами
Аутсорсинг подсобных рабочих в Москве
Кому подходит услуга
Аутсорсинг подсобных рабочих востребован там, где основным специалистам нужна постоянная помощь на объекте без отвлечения на вспомогательные операции.
Строительные объекты
Стройки, ремонтные и монтажные площадки с высокой потребностью в персонале.
Логистические хабы
Транспортно-складские узлы с перегрузкой, сортировкой и перевалкой грузов.
Торговые центры
ТЦ, гипермаркеты и моллы с высокой посещаемостью и сервисными зонами.
Девелоперы и ЖКХ
Застройщики, управляющие компании и службы эксплуатации объектов и территорий.
Что включает аутсорсинг подсобных рабочих на объект
Аутсорсинг подсобных рабочих помогает быстро закрыть вспомогательные задачи на объекте без найма и управления персоналом внутри компании.
Подбор физически подготовленных рабочих под конкретный объект
Проверка опыта вспомогательных работ и базовых навыков
Юридическое оформление по ТК РФ и миграционный учет
Оперативная замена рабочего в течение 1–2 дней
Контроль дисциплины и соблюдения режима на объекте
Персональный менеджер на весь период работы
Вывод персонала в согласованные сроки
Какие задачи выполняют подсобные рабочие
Подсобные рабочие выполняют стандартные вспомогательные операции по подаче материалов, уборке и перемещению инвентаря в рамках регламентов заказчика.
-
Подача и переноска строительных материалов (кирпич, блоки, раствор, профиль, листы)
-
Разгрузка и складирование материалов на объекте
-
Подготовка рабочего места для основных специалистов
-
Уборка строительного мусора и отходов в процессе работы
-
Вынос мусора и погрузка в контейнер или транспорт
-
Перемещение инструмента, оборудования и инвентаря по объекту
-
Размешивание строительных смесей, растворов, штукатурки
-
Помощь каменщикам, штукатурам, малярам, монтажникам
-
Подноска воды, расходных материалов, метизов
-
Уборка и поддержание порядка на объекте в течение рабочего дня
-
Участие в разгрузочно-погрузочных операциях
-
Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности
Когда аутсорсинг подсобных рабочих выгоден бизнесу
Сжатые сроки — нет времени на поиск и оформление персонала
Высокая текучесть на тяжелых физических работах
Разовые задачи: генеральная уборка, расчистка, переезд, разгрузка
Нет собственного HR-ресурса для подбора вспомогательного персонала
Необходимость быстро усилить бригаду основных специалистов
Параллельная работа на нескольких объектах
Что вы получаете
Работая с нами, заказчик получает организованный вспомогательный персонал для бесперебойной работы объекта и поддержки основных бригад.
-
Официальное трудоустройство
Официальное трудоустройство рабочих по ТК РФ
-
Кадровая и расчетная документация
Полное ведение кадровой и расчетной документации
-
Уплата налогов и страховых взносов
за счет Эскела
-
Взаимодействие с надзорными органами
Взаимодействие с ГУВМ МВД по миграционному учету
-
Юридическое сопровождение
Юридическое сопровождение в случае проверок
-
Медосмотры
Организация медосмотров при необходимости
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «На стройку: Подсобные рабочие» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев на строительном объекте в активную фазу работ.
Иван П.
По направлению «На стройку: Подсобные рабочие» нужно было быстро усилить объект на строительном объекте в активную фазу работ. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Марина С.
Искали подрядчика именно на услугу «На стройку: Подсобные рабочие», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Подсобный рабочий выполняет исключительно вспомогательные функции: подача материалов, уборка, переноска, помощь специалистам. Разнорабочий может выполнять более широкий круг задач самостоятельно. На практике задачи нередко пересекаются — уточняйте при оформлении заявки.
Для стандартных вспомогательных работ специальных допусков не требуется. Вводный инструктаж по охране труда проводит заказчик перед началом работ.
Как правило, инструмент и спецодежда предоставляются заказчиком. Личные средства защиты (перчатки, ботинки) — у рабочих. Детали уточняются при согласовании заявки.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Да, выезжаем в Московскую область и другие регионы. Условия выезда уточняются при согласовании.
Да. Все сотрудники оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Эскела несет полную ответственность за кадровое оформление, уплату налогов и страховых взносов.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
