Задача
Крупному складскому комплексу в Москве потребовалось быстро усилить смены грузчиками и комплектовщиками перед сезонным ростом заказов. Клиенту было важно сохранить темп разгрузки фур, не сорвать отгрузки маркетплейсов и получить персонал с понятным графиком выхода.
Решение
Мы сформировали резерв кандидатов, распределили сотрудников по сменам и назначили координатора на объект. За счет ежедневного контроля явки, замены отсутствующих работников и ведения табелей склад получил устойчивую команду без увеличения внутреннего HR-отдела.