Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Штатный водитель уволился или вышел на больничный, а остановка погрузки недопустима
Аутсорсинг водителей погрузчика в Москве
Кому подходит услуга
Аутсорсинг складского персонала востребован, чтобы закрывать логистические и часть операционных задач в различных направлениях складской обработки.
Распределительные центры
Крупные РЦ с интенсивной приемкой, хранением и отгрузкой товаров.
Производственные предприятия
Заводы и цеха с поточными, упаковочными и вспомогательными операциями.
Строительные объекты
Стройки, ремонтные и монтажные площадки с высокой потребностью в персонале.
Фулфилмент-центры
Склады маркетплейсов с быстрым потоком сборки, упаковки и отгрузки заказов.
Что включает аутсорсинг водителей погрузчика на склад
Аутсорсинг водителей погрузчика — это эффективный способ работы, при котором склад или производство получает сертифицированных операторов подъемно-транспортной техники, соответствующих профессиональным стандартам, без оформления сотрудников в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.
Подбор водителей погрузчика с опытом управления конкретным типом техники на вашем объекте
Оформление сотрудников в соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства
Оперативная замена сотрудников при невыходе или несоответствии требованиям
Контроль выхода персонала и соблюдения дисциплины на объекте
Взаимодействие с заказчиком по текущим вопросам работы склада и производства
Вывод персонала на объект в срок
Для выполнения каких задач привлекаются водители погрузчика
Водители погрузчика выполняют стандартные операции по перемещению, погрузке и разгрузке грузов в рамках регламентов заказчика.
-
Погрузочно-разгрузочные работы для транспортных средств: фур, контейнеров, железнодорожных вагонов
-
Перемещение паллет и различных грузов, например, нестандартных или хрупких товаров, между зонами приемки, хранения и отгрузки
-
Укладка грузов в штабели и на стеллажи в соответствии со схемой размещения
-
Участие в инвентаризациях и пересчетах товарно-материальных ценностей
-
Ежесменный технический осмотр и базовое обслуживание закрепленной техники перед началом работы
-
Устранение мелких неисправностей, контроль уровня заряда/топлива
-
Соблюдение требований безопасности, установленных заказчиком на объекте
-
Работа по сменным заданиям в соответствии с графиком и приоритетами объекта
Сроки предоставления персонала
Мы располагаем собственной базой опытных кадров в Москве и Московской области, что позволяет закрывать заявки в кратчайшие сроки, даже при повышенной нагрузке.
В каких случаях бизнесу выгоден аутсорсинг водителей погрузчика
Формат аутсорсинга водителей погрузчика выбирают, если:
Сезонный рост грузооборота требует дополнительных операторов на ограниченный период
Запускается новый объект и нужен персонал без промедления
Высокая текучесть водителей погрузчика создает постоянный дефицит на объекте
Нет ресурса для самостоятельного поиска, проверки удостоверений и оформления специалистов
Требуется снять с себя риски, связанные с эксплуатацией техники повышенной опасности
Что вы получаете
Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов
-
Легальная работа с самозанятыми
Исполнители работают по договорам оказания услуг (ГПХ), зарегистрированы как самозанятые согласно ФЗ-422.
-
Ведение кадровой и расчётной отчётности
Полное документальное сопровождение: табели, расчёты, отчёты
-
Расчёт и уплата налогов
Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией
-
Взаимодействие с надзорными органами
Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами
-
Юридическая поддержка
Консультации по трудовому праву, сопровождение при проверках
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Когда выгодно привлекать водителей погрузчика на аутсорсинг
Аутсорсинг водителей погрузчика помогает быстро закрывать пиковую нагрузку на складе, поддерживать стабильную отгрузку и не держать избыточный штат вне сезона. Мы выводим исполнителей под нужный график, берём на себя подбор, оформление и замену персонала, чтобы ваша команда не тратила время на срочный поиск сотрудников.
Такой формат особенно подходит при сезонном росте объёмов, запуске новых площадок и необходимости быстро усилить смену без длинного найма. Вы получаете управляемый ресурс с понятной стоимостью и возможностью гибко масштабировать количество сотрудников под текущую задачу.
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «Водители погрузчика» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев в период пиковой нагрузки на складе.
Иван П.
По направлению «Водители погрузчика» нужно было быстро усилить объект в период пиковой нагрузки на складе. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Марина С.
Искали подрядчика именно на услугу «Водители погрузчика», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Предоставляем водителей любой необходимой квалификации для выполнения работ на электропогрузчиках с противовесом, автопогрузчиках на газу и дизеле, мини-погрузчиках и боковых погрузчиках для длинномерных грузов. В их компетенцию также входит базовое техническое обслуживание техники.
Да, наше сотрудничество является полностью официальным. Нам важно соблюдение всех правовых правил, поэтому все сотрудники оформлены строго по федеральным стандартам ТК РФ. Мы самостоятельно ведем кадровый учет, уплачиваем налоги и взносы и предоставляем полный пакет закрывающих документов. Мы профессионально занимаемся аутсорсингом персонала на российском рынке уже много лет .
Водители работают на технике заказчика, в их обязанности входит управление вашим парком машин. Перед началом работы ваше руководство или ответственный менеджер обязательно знакомит оператора с конкретной моделью оборудования и требованиями объекта.
Такой способ работы обеспечивает максимальную эффективность: вы можете сосредоточиться на своей профильной деятельности, а мы берем на себя все расходы на аутсорсинг и администрирование персонала. Главный результат для клиента — это заметное снижение затрат на поиск, оформление и удержание людей. Данная услуга особенно актуальна в пиковый сезон.
Главное отличие заключается в предмете договора. При аутсорсинге вы покупаете конкретную услугу и результат, а аутстаффинг подразумевает аренду персонала, где сотрудники работают на вас, но числятся в штате стороннего работодателя. Наши партнеры чаще выбирают аутсорсинг за полное снятие ответственности за управление процессом.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
