Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Сезонный рост объемов производства — нужно быстро усилить линию без постоянного найма.
Аутсорсинг операторов производственных линий в Москве
Кому подходит услуга
Аутсорсинг складского персонала востребован в различных направлениях логистики и складской обработки.
Пищевые производства
Предприятия выпуска продуктов, напитков и полуфабрикатов с санитарными нормами.
Фармацевтические компании
Производства и склады лекарств, БАДов и медизделий с точным учетом.
Упаковочные производства
Линии фасовки, упаковки, маркировки и подготовки продукции к отгрузке.
Косметические компании
Предприятия розлива, упаковки и маркировки косметики и бытовой химии.
Швейные производства
Швейные фабрики, текстильные цеха и производства спецодежды.
Логистические хабы
Транспортно-складские узлы с перегрузкой, сортировкой и перевалкой грузов.
Что включает аутсорсинг операторов линии на склад
Аутсорсинг операторов линии - это формат работы, при котором склад, сортировочный центр или производственный участок получает персонал для обслуживания поточных операций без оформления сотрудников в собственный штат и без ведения кадровых процессов внутри компании.
Подбор операторов с опытом работы на линиях аналогичного типа и профиля
Оформление по Трудовому кодексу РФ и миграционному законодательству
Оперативная замена при болезни, неявке или производственной необходимости
Контроль выхода сотрудников и соблюдения производственной дисциплины
Взаимодействие с ответственным лицом со стороны заказчика
Вывод персонала на объект в согласованный срок
Какие задачи выполняют операторы линии
Операторы линии выполняют стандартные операции на производственной линии в рамках регламентов заказчика.
-
Ведение технологических процессов на производственной линии в соответствии со сменным заданием
-
Запуск, настройка и подготовка оборудования к работе в начале смены
-
Контроль параметров технологического режима с помощью контрольно-измерительных приборов
-
Контроль соблюдения норм расхода сырья и материалов
-
Выявление неисправностей, сбоев в работе механизмов и оперативное оповещение мастера смены
-
Контроль качества выпускаемой продукции на своем участке
-
Подготовка оборудования к техническому обслуживанию и сдача его в ремонт
-
Уборка рабочего места и прилегающей зоны по окончании смены
-
Соблюдение требований ТБ, пожарной безопасности и производственной санитарии
Сроки предоставления персонала
Мы располагаем собственной базой работников в Москве и Московской области, что позволяет закрывать заявки в кратчайшие сроки, даже при повышенной нагрузке.
Когда аутсорсинг операторов линии подходит бизнесу
Формат аутсорсинга операторов линии выбирают, если:
Болезнь или увольнение штатного оператора — производственная линия не должна простаивать.
Запуск нового производственного участка или линии без времени на самостоятельный подбор.
Высокая текучесть кадров на конвейерных и поточных позициях.
Потребность в операторах разного профиля под разные линии.
Нет ресурса HR-отдела для непрерывного закрытия однотипных вакансий.
Что вы получаете
Работая с нами, вы получаете комплексное решение всех кадровых вопросов
-
Легальная работа с самозанятыми
Исполнители работают по договорам оказания услуг (ГПХ), зарегистрированы как самозанятые согласно ФЗ-422.
-
Ведение кадровой и расчётной отчётности
Полное документальное сопровождение: табели, расчёты, отчёты
-
Расчёт и уплата налогов
Все налоги и взносы рассчитываются и уплачиваются нашей компанией
-
Взаимодействие с надзорными органами
Работа с ГУВМ МВД, налоговой и другими контролирующими органами
-
Юридическая поддержка
Консультации по трудовому праву, сопровождение при проверках
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Поиск и внимательный отбор наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Работаем на прозрачных условиях: фиксируем в договоре объем услуг, обязательства сторон и материальную ответственность.
Исполнители, ориентированные на работу
Стараемся подбирать надежных и вовлеченных исполнителей, которые готовы соблюдать порядок и рабочую дисциплину на объекте.
100% легальный персонал
Привлекаем самозанятых исполнителей с подтвержденным статусом и полным комплектом необходимых документов в соответствии с требованиями законодательства.
Оперативная замена за 1–2 дня
При невыходе, нарушении дисциплины или несоответствии требованиям заменяем сотрудника в течение 1–2 дней, при срочной потребности — в день обращения.
Опыт в сложных направлениях
Подбираем персонал для агропрома, строительства, HoReCa, логистики, ритейла, производства и мероприятий.
Отзывы клиентов
Что говорят заказчики о работе Эскела по направлению «На производство: Операторы линии» и о том, как подрядчик помогает закрывать заявки быстро и без сбоев для усиления производственной смены.
Дмитрий Л.
По направлению «На производство: Операторы линии» нужно было быстро усилить объект для усиления производственной смены. Заявку закрыли оперативно, сотрудники вышли вовремя, а запуск смен прошёл спокойно и без простоев.
Анна М.
Искали подрядчика именно на услугу «На производство: Операторы линии», чтобы не расширять штат и не терять темп работы. В итоге получили понятную коммуникацию, предсказуемую явку и быструю замену сотрудников при необходимости.
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Для операторов на пищевом и фармацевтическом производстве наличие действующей ЛМК обязательно. Для других типов производств — по требованию заказчика. Мы обеспечиваем наличие медкнижек у выводимого персонала.
Да. При оформлении заявки мы уточняем профиль производства и тип линии — конвейерная, розливная, упаковочная, расфасовочная — и подбираем операторов с соответствующим опытом.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Вводный инструктаж по охране труда на конкретном рабочем месте проводит ответственный специалист заказчика — это требование ТК РФ. Наши операторы знают общие правила ТБ и приходят готовыми к прохождению инструктажа.
Да. Все операторы официально трудоустроены в Эскела по ТК РФ. Заказчику не нужно вести кадровый учет, рассчитывать налоги и взаимодействовать с надзорными органами.
Сроки вывода персонала зависят от объема заявки: от 10 человек — 2-4 дня, от 30 человек — 7-10 дней, от 50 человек — от 15 дней, 100+ человек — от 30 дней. Точные сроки согласовываем после уточнения задачи, количества сотрудников и требований к объекту.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
