Тверь 
zakaz@eskela.ru 
8 800 770 76 94 
Сезонный рост объема производства — увеличение смен, запуск дополнительных линий
Разнорабочие на производство в Москве
Кому подходит услуга
Производственные предприятия разных отраслей используют аутсорсинг вспомогательного персонала, когда объем ручного труда нестабилен или требует быстрого масштабирования:
Пищевые производства
Предприятия выпуска продуктов, напитков и полуфабрикатов с санитарными нормами.
Фармацевтические компании
Производства и склады лекарств, БАДов и медизделий с точным учетом.
Машиностроительные заводы
Заводы по сборке, сварке и обработке узлов, деталей и конструкций.
Швейные производства
Швейные фабрики, текстильные цеха и производства спецодежды.
Строительные объекты
Стройки, ремонтные и монтажные площадки с высокой потребностью в персонале.
Что включает аутсорсинг разнорабочих на производстве
Мы берем на себя весь цикл работы с персоналом — от подбора до замены:
Подбор под конкретный участок, цех и тип задач
Юридическое оформление по ТК РФ и миграционному законодательству
Оперативная замена в течение 1–2 рабочих дней
Контроль дисциплины и выходов сотрудников
Взаимодействие с заказчиком через персонального менеджера
Быстрый вывод персонала на объект в согласованные сроки
Какие задачи выполняют разнорабочие на производство
Разнорабочие на производстве выполняют стандартные вспомогательные операции по подаче материалов, перемещению продукции и поддержанию порядка в рамках регламентов заказчика.
-
Подготовительные работы перед запуском смены: подача сырья, материалов, тары на рабочие места операторов
-
Транспортировка деталей, заготовок и готовой продукции между производственными участками и цехами
-
Упаковка, маркировка и укладка готовой продукции на паллеты
-
Уборка производственных помещений, цехов и вспомогательных зон в соответствии с санитарными требованиями
-
Вынос и сортировка отходов производства: обрезки, брак, упаковочный материал
-
Погрузка и разгрузка сырья и готовой продукции при приемке и отгрузке
-
Вспомогательные работы при обслуживании оборудования: подача инструмента, расходных материалов
-
Участие в инвентаризации и пересчете остатков под руководством ответственного сотрудника
-
Соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и внутреннего распорядка предприятия
Когда аутсорсинг разнорабочих на производстве выгоден бизнесу
Высокая текучесть вспомогательного персонала — постоянная ротация без остановки работы
Запуск нового производственного участка или расширение мощностей
Разовые и проектные задачи — демонтаж, переезд цеха, инвентаризация, генеральная уборка
Отсутствие ресурсов для самостоятельного подбора, оформления и контроля персонала
Необходимость снизить нагрузку на HR-отдел и бухгалтерию
Что вы получаете
Работая с нами, заказчик получает организованный вспомогательный персонал для производственных задач без расширения собственного штата.
-
Официальное трудоустройство
Официальное трудоустройство каждого сотрудника по ТК РФ
-
Кадровая и расчетная документация
Ведение кадровой и расчетной документации в полном объеме
-
Налоги и взносы
Уплата всех налогов, страховых взносов и сборов без участия заказчика
-
Взаимодействие с надзорными органами
Взаимодействие с ГУВМ МВД, налоговыми и контролирующими органами
-
Юридическое сопровождение
Юридическое сопровождение на протяжении всего срока договора
-
Медосмотры
Организация медосмотров и оформление ЛМК при необходимости
Узнайте, сколько ваш бизнес тратит на одного сотрудника
Стоимость со скрытыми тратами в месяц
Ваш сотрудник: 0 ₽
Исполнитель Эскела: 0 ₽
Временные исполнители обойдутся дешевле штатных
•••••••••••••••••••••••
Ежемесячно на одного сотрудника
Экономия 0 ₽
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Налоги и страховые взносы
0 ₽
Отпуска и больничные
0 ₽
Отпуска и больничные
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
11 часовая смена
0 ₽
Стоимость 1 часа
0 ₽
Стоимость 1 часа
Получить точный расчет и кп
Нажимая кнопку вы соглашаетесь с условиями обработки данных
•••••••••••••••••••••••
Какие услуги мы предоставляем
Закрываем основные задачи по подбору, выводу и сопровождению разнорабочих для производственных участков и цехов.
Подбор персонала
Подбор разнорабочих под конкретный участок, цех и задачи
Юридическое оформление
Юридическое оформление по ТК РФ и миграционному законодательству
Вывод персонала
Оперативный вывод персонала на объект
Контроль дисциплины
Контроль дисциплины и соблюдения рабочего графика
Оперативная замена
Замена в течение 1–2 дней при необходимости
Кадровая и расчетная отчетность
Ведение всей кадровой и расчетной отчетности
Миграционный учет
Миграционный учет иностранных граждан
Медосмотры
Организация медосмотров и оформление ЛМК
Как мы работаем
Вы получаете персонал под ответственность подрядчика
- Оставляете заявку мы связываемся в течение 15 минут, уточняем задачи и графики
- Согласуем условия и подписываем договор фиксируем тариф, график выхода, объём работ, готовим КП
- Подбираем и готовим персонал наш отдел рекрутинга ищет кандидатов, проверяет документы, проводит инструктаж
- Выводим работников на объект менеджер координирует выход 24/7, бригадир контролирует работу и дисциплину на месте
- Ведём учёт и отчётность табелируем время, готовим акты и отчёты, заменяем сотрудников при необходимости
Гарантии Эскела
Фиксируем обязательства по качеству, безопасности и управлению персоналом в договоре
Трезвый персонал на смене
Каждый сотрудник перед выездом проходит обязательный алкотест
100% легальный и обученный персонал
Работаем с сотрудниками с полным пакетом документов в отрасли
Оперативная замена персонала
В случае необходимости меняем сотрудника в течение 1–2 дней
Опыт в сложных отраслях
Агропром. комплекс, строительство, HoReCa, логистика и ритейл
Ответы на частые вопросы
Если останутся уточнения, нажмите «Задать вопрос» и мы свяжемся с вами.
Разнорабочий на складе обеспечивает операции приемки, хранения и отгрузки товаров. Разнорабочий на производстве работает в цехах: подает сырье и материалы операторам, транспортирует детали между участками, убирает производственные помещения и выполняет вспомогательные операции по заданию мастера смены.
Да. Для пищевых, фармацевтических и ряда других производств наличие действующей медицинской книжки (ЛМК) обязательно. Мы учитываем это требование при подборе персонала — уточняйте при оформлении заявки.
Стандартный срок — 24 часа для команды до 10 человек. Срочный вывод 1–5 человек — за 4–6 часов. Крупные команды 30+ человек — до 3 рабочих дней.
По законодательству обеспечение СИЗ и спецодежды — обязанность работодателя на объекте, то есть заказчика. Мы заранее уточняем требования к экипировке, чтобы персонал вышел подготовленным.
Да. Все сотрудники оформляются по ТК РФ. Мы ведем полную кадровую и налоговую отчетность, взаимодействуем с контролирующими органами и обеспечиваем юридическую чистоту на всем сроке контракта.
Москва
Контакты офиса в вашем городе
