Аутсорсинг кассиров

От высоких профессиональных качеств кассира зависит рост выручки и продаж, а также репутация торговой точки. Человек, который одновременно взаимодействует с людьми, деньгами и техникой, должен иметь безупречную репутацию, опыт и рекомендации. Аутсорсинг — современное решение найма сотрудников с возможностью экономии бюджета и времени.

Почему нужно выбрать нас

Экономия средств — оплата
эффективного отработанного
времени или объёма

Нужное количество
исполнителей на
каждый день

Возместим ущерб —
несем полную материальную
ответственность

Личный менеджер,
бригадир на вашем
участке

Цена

от 345 р/час

Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?

Особенности аутсорсинга кассиров

В разное время работы торгового предприятия меняется численность посетителей. Например, в продовольственных магазинах основной наплыв покупателей приходится на вечернее время. Работающие в штате кассиры не справляются с потоком, что влияет на образование длинных очередей. Как следствие покупатели выражают свое недовольство. Чтобы избежать подобных казусов и при этом не оплачивать простой кассиров в утреннее и дневное время, выгодным решением будет привлечь сотрудников через аутсорсинговую компанию. В этом случае вы оплачиваете труд кассира только за выполненную работу.

Чтобы найти сотрудника, который не только работает с кассовым аппаратом, но и будет вежлив с покупателями, демонстрирует порядочность и честность, нужно потратить немало времени и сил. Аутсорсинговая компания «Эскела» предоставляет проверенный персонал.

Кадровая служба вашего предприятия не тратит время на поиск временных сотрудников, собеседования и устройство их на работу. Аутсорсинговая компания берет на себя все вышеперечисленные задачи отталкиваясь от ваших требований. А также ведет все кадровое делопроизводство. Сотрудничество с аутсорсинговой компанией исключает оплату отпусков и больничных.

Бухгалтерии не придется тратить время на подготовку документов стороннего сотрудника в налоговую, а ваше предприятие экономит до 30% бюджета на налоговых отчислениях.

Аутсорсинг кассиров — это отличный способ делегировать часть задач, освобождая время для других более важных процессов.

Преимущества сотрудничества с компанией «эскела»

мы предоставляем качественных сотрудников (по оценке наших постоянных клиентов). Нанятый нами персонал ответственный, стрессоустойчивый, внимательный, надежный;
по требованию бесплатно меняем сотрудника в течении одного-двух дней;
мы ведем прозрачную документацию и в любое время предоставим ее вам для ознакомления;
подбираем кассиров в точном соответствии с требованием заказчика;
в течении всего срока действия договора бригадир отслеживает работу персонала;
вовремя выплачиваем вознаграждения сотрудникам, поэтому они держаться за свое рабочее место.

Чтобы воспользоваться услугой аутсорсинга в нашей компании, свяжитесь с нами для обсуждения нюансов работы по телефону, электронному адресу или заполните онлайн заявку.

Остались вопросы? Мы вам перезвоним

Заказать консультацию

Благодарственные письма

АО "Милитцер и Мюнх"

Скачать

PDF 123 Kb

Торговый дом ДобрБобр

Скачать

PDF 223 Kb

ООО "СВХ"

Скачать

JPG 125 Kb

Фит Инструмент

Скачать

JPG 125 Kb

Вопрос-ответ:

Есть ли у вашей компании реализация проектов "под ключ"?

Да, наша компания занимается реализацией проектов "под ключ". При этом моем предоставить примеры работы на разных объектах: на складах разного назначения, на производствах пищевой отрасли с узкой направленностью и т. д.

При каких условиях происходит увеличение/уменьшение ставки за 1 час работы?

Повышение ставки за 1 час работы происходит при маленьких графиках, оплате за проживание, питание, предоставление спецодежды, а также назначении дополнительных контролирующих звеньев из набора специалистов, в случае увеличения сложности работы (например, это касается вредного производства или выполнения ряда работ вручную - таскать мешки с цементом).
Уменьшение ставки за 1 час работы происходит при 11 часовом графике работы, при оформлении заказа от 20 и более специалистов, в случае отсутствия необходимости предоставления питания на объекте нашими силами, выдачи спецодежды и т. д. Любой проект рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от ряда условий и согласуется с заказчиком по каждому пункту до момента заключения договора.

Какие условия работы с компанией?

Работаем по договору с оплатой 2 раза в месяц. Это обстоятельство напрямую связано с оплатой рабочим. Наши исполнители получают вознаграждение каждые 15 дней. Это дает гарантию, что люди всегда будут на объекте и не будут просить деньги или прогуливать работу из-за их отсутствия.

В чем выгода от сотрудничества с организацией?

В первую очередь, выгода заключается в высвобождении массы времени для занятия своими важными целевыми делами для развития бизнеса. Но помимо этого сотрудничество подразумевает и следующие выгодные аспекты:

сокращение расходов на персонал;
отсутствие отчетности за персонал;
отсутствие процессов по делопроизводству (прием/увольнение и все вытекающие расчеты);
работа только по одному договору с одним выделенным менеджером 24/7 (бригадир постоянно присутствует на объекте);
отсутствует необходимость в поиске персонала (наша компания выполняет в плане поиска все необходимое по одной заявке на месяц или неделю; привлечение дополнительной рабочей силы нашей аутсорсинговой компанией в высокую сезонность).

Таким образом мы обеспечиваем экономию денежных средств и временных затрат для вашего бизнеса.

Моя бизнес деятельность соответствует определенной специфике. Подойдут ли мне ваши решения?

Подразумевая фактор, что любой бизнес обладает индивидуальными чертами и особенностями, наша компания использует оптимизацию всех процессов не только на основании стандартных решений.

С какими организациями вы обычно работаете? Какая направленность бизнеса?

Чаще всего нашими клиентами становятся складские комплексы и производственные предприятия, строительные организации, торговые сети, интернет-магазины, персонал для сельскохозяйственных работ и клининга, коммунальных служб и ЖКХ.

Все ли легально при сотрудничестве с компанией?

Наша организация осуществляет свою деятельность "в белую". Оформление сотрудников происходит официально. Итоговая стоимость услуг складывается из заработной платы сотрудника, обязательных налоговых отчислений и взносов, вознаграждения компании.

Из каких этапов состоит ваша работа?

На начальном этапе специалистом производится оценка текущей ситуации по затратам. Далее составляется и согласуется договор с заказчиком. В течение последующих 3-ех дней происходит запуск проекта с закреплением менеджера под конкретный объект, формируется база исполнителей. Последним этапом является составление и предоставление акта и счета о выполненных работах (производится дважды в месяц).