Аутсорсинг разнорабочих
Аутсорсинг разнорабочих в Москве – это выгодное обеспечение предприятия неограниченным количеством подсобных сотрудников на определенный договором срок. Документооборот, подбор, предоставление и контроль за персоналом аутсорсинговое агентство берет на себя. Не зря аутсорсинг рабочих набирает популярность у малого, среднего и крупного бизнеса, ведь услуга экономически выгодна и очень удобна.
Почему нужно выбрать нас
Экономия средств — оплата
эффективного отработанного
времени или объёма
эффективного отработанного
времени или объёма
Нужное количество
исполнителей на
каждый день
исполнителей на
каждый день
Возместим ущерб —
несем полную материальную
ответственность
несем полную материальную
ответственность
Личный менеджер,
бригадир на вашем
участке
бригадир на вашем
участке
Цена
от 345 р/час
Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?
Выгоды для предприятия при использовании аутсорсинга
- Подсобный персонал работает в вашей компании на законных основаниях без зачисления в штат;
- За рабочих предоставленных аутсорсинговой компанией не нужно совершать отчисления в налоговые и социальные органы, оплачивать их отпуска и больничные;
- Нет необходимости оплачивать труд сотрудников в периоды низкой активности предприятия. С услугой аутсорсинга вы оплачиваете только фактический труд рабочих;
- В период увеличения задач вы не тратите время и ресурсы на подбор подходящего персонала. После подписания договора мы предоставим нужное количество разнорабочих в течении трех-четырех дней;
- Компания аутсорсер юридически отвечает за предоставленный персонал, таким образом вы защищены от каких-либо кадровых проблем.
В Москве аутсорсинг наиболее выгоден и востребован при найме неквалифицированного подсобного персонала, например: грузчики, уборщики, кладовщики, охранники, горничные, официанты, работники строительных специальностей и многих других. На низкооплачиваемых должностях люди долго не работают, а значит не исключена текучка кадров. Чтобы не нагружать кадровую службу и бухгалтерию при найме и увольнении сотрудников в штат, выгоднее обратиться в аутсорсинговую компанию.
Задачи аутсорсинга разнорабочих
Приведем пару примеров:
- Ваше предприятие получает заказ на большой проект, с которым не справится существующий персонал. Аутсорсинговая компания предоставит вам неограниченное количество разнорабочих на те сроки, которые необходимы для выполнения поставленной задачи.
- Снижение административных расходов. При переводе неквалифицированных сотрудников предприятия на аутсорсинг у вас появляется возможность сократить большой штат кадровой службы и бухгалтерии, оставив только менеджера по персоналу. Таким образов вы сэкономите значительную часть бюджета компании на зарплатах, отпускных, больничных и декретных сокращенных сотрудников и сможете направить эти средства на более приоритетные задачи, например, рекламу или расширение.
Положительные аспекты в сотрудничестве с нами
Наша аутсорсинговая компания дорожит своей репутацией. Более четырех лет мы предоставляем качественный персонал в Москве и области нарабатывая базу постоянных заказчиков.
Ведем прозрачную документацию, так как понимаем, как важно сформировать доверие. В случае необходимости с легкостью предоставим для ознакомления любые интересующие вас документы.
Мы предоставляем персонал с гражданством Российской Федерации, с необходимым для каждой области деятельности пакетом справок и свидетельств.
После подписания договора гарантируем выход сотрудника на объект в течении трех-четырех дней. Если по каким-либо причинам рабочий не устроит заказчика, мы бесплатно заменим его в течении одного-двух рабочих дней.
Организовываем круглосуточный контроль за предоставленным персоналом семь дней в неделю.
Чтобы уточнить нюансы и цены на услуги аутсорсинга, звоните нам по телефону, указанному на сайте, отправляйте электронное письмо или заполняйте онлайн форму. Все способы связи размещены в разделе «Контакты».
Остались вопросы? Мы вам перезвоним
Заказать консультациюБлагодарственные письма
АО "Милитцер и Мюнх"
PDF 123 Kb
Торговый дом ДобрБобр
PDF 223 Kb
ООО "СВХ"
JPG 125 Kb
Фит Инструмент
JPG 125 Kb
Вопрос-ответ:
Есть ли у вашей компании реализация проектов "под ключ"?
Да, наша компания занимается реализацией проектов "под ключ". При этом моем предоставить примеры работы на разных объектах: на складах разного назначения, на производствах пищевой отрасли с узкой направленностью и т. д.
При каких условиях происходит увеличение/уменьшение ставки за 1 час работы?
Повышение ставки за 1 час работы происходит при маленьких графиках, оплате за проживание, питание, предоставление спецодежды, а также назначении дополнительных контролирующих звеньев из набора специалистов, в случае увеличения сложности работы (например, это касается вредного производства или выполнения ряда работ вручную - таскать мешки с цементом).
Уменьшение ставки за 1 час работы происходит при 11 часовом графике работы, при оформлении заказа от 20 и более специалистов, в случае отсутствия необходимости предоставления питания на объекте нашими силами, выдачи спецодежды и т. д. Любой проект рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от ряда условий и согласуется с заказчиком по каждому пункту до момента заключения договора.
Уменьшение ставки за 1 час работы происходит при 11 часовом графике работы, при оформлении заказа от 20 и более специалистов, в случае отсутствия необходимости предоставления питания на объекте нашими силами, выдачи спецодежды и т. д. Любой проект рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от ряда условий и согласуется с заказчиком по каждому пункту до момента заключения договора.
Какие условия работы с компанией?
Работаем по договору с оплатой 2 раза в месяц. Это обстоятельство напрямую связано с оплатой рабочим. Наши исполнители получают вознаграждение каждые 15 дней. Это дает гарантию, что люди всегда будут на объекте и не будут просить деньги или прогуливать работу из-за их отсутствия.
В чем выгода от сотрудничества с организацией?
В первую очередь, выгода заключается в высвобождении массы времени для занятия своими важными целевыми делами для развития бизнеса. Но помимо этого сотрудничество подразумевает и следующие выгодные аспекты:
- сокращение расходов на персонал;
- отсутствие отчетности за персонал;
- отсутствие процессов по делопроизводству (прием/увольнение и все вытекающие расчеты);
- работа только по одному договору с одним выделенным менеджером 24/7 (бригадир постоянно присутствует на объекте);
- отсутствует необходимость в поиске персонала (наша компания выполняет в плане поиска все необходимое по одной заявке на месяц или неделю; привлечение дополнительной рабочей силы нашей аутсорсинговой компанией в высокую сезонность).
Моя бизнес деятельность соответствует определенной специфике. Подойдут ли мне ваши решения?
Подразумевая фактор, что любой бизнес обладает индивидуальными чертами и особенностями, наша компания использует оптимизацию всех процессов не только на основании стандартных решений.
С какими организациями вы обычно работаете? Какая направленность бизнеса?
Чаще всего нашими клиентами становятся складские комплексы и производственные предприятия, строительные организации, торговые сети, интернет-магазины, персонал для сельскохозяйственных работ и клининга, коммунальных служб и ЖКХ.
Все ли легально при сотрудничестве с компанией?
Наша организация осуществляет свою деятельность "в белую". Оформление сотрудников происходит официально. Итоговая стоимость услуг складывается из заработной платы сотрудника, обязательных налоговых отчислений и взносов, вознаграждения компании.
Из каких этапов состоит ваша работа?
На начальном этапе специалистом производится оценка текущей ситуации по затратам. Далее составляется и согласуется договор с заказчиком. В течение последующих 3-ех дней происходит запуск проекта с закреплением менеджера под конкретный объект, формируется база исполнителей. Последним этапом является составление и предоставление акта и счета о выполненных работах (производится дважды в месяц).
