Аутсорсинг поваров

Каждое заведение общественного питания требует повара, который подготовит продукты к приготовлению блюд. На сезонные, краткосрочные проекты и выездные мероприятия найти дополнительного повара – сложная задача. Аутсорсинг поваров – решение, благодаря которому вы найдете требуемый персонал. Эта услуга поможет вам сэкономить бюджет, избавится от кадровой и бухгалтерской отчетности по сотрудникам, при этом производительность труда будет оставаться на прежнем уровне. Качество предоставляемого нами персонала проверено нашими постоянными заказчиками.

Почему нужно выбрать нас

Экономия средств — оплата
эффективного отработанного
времени или объёма

Нужное количество
исполнителей на
каждый день

Возместим ущерб —
несем полную материальную
ответственность

Личный менеджер,
бригадир на вашем
участке

Цена

от 395 р/час

Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?

Особенности аутсорсинга

Аутсорсинг означает, что поиск и предоставление специалистов для вашего предприятия (кафе, столовой, ресторана или другого заведения общепита) вы передаете сторонней организации. Это позволит взять на работу повара, не расширяя штат. Для владельцев предприятий это большая финансовая выгода, содержать в штате повара вне сезона затратно и нецелесообразно. Большим плюсом можно считать отсутствие всех выплат (социальных, пенсионных, НДФЛ), также нет необходимости в сдаче отчетов. Вследствие этого снижается нагрузка на кадровую службу и бухгалтерию.

Предоставленные нами повара работают с соблюдением санитарно-гигиенических норм, имеют медицинские книжки.

Мы тщательно проверяем кандидатов по указанным требованиям заказчика, обращая внимание на их опыт и образование. Компетенция представленного сотрудника, будь то пекарь, кондитер, повар горячего или холодного цеха подтверждается в первые дни работы на кухне. Однако в любом случае право выбора сотрудника остается за вами. Если по каким-либо причинам вам не подойдет предоставленный повар, мы бесплатно заменим его в течении одного-двух рабочих дней.

Преимущества нашей аутсорсинговой компании

Мы предоставляем персонал быстро и с ежедневной возможностью увеличения/уменьшения численности сотрудников. У вас освобождаете время на решение профильных задач: расширение меню, изменение производственного цикла и прочих процессов.

Сотрудничество с нашей компании гарантирует:

предоставление работников по критериям заказчика;
качество персонала (по отзывам наших постоянных клиентов);
требуемое количество персонала в срок и бесплатная замена в течении 1-2 дней;
соблюдение законодательной базы;
за решение организационных вопросов 24/7 отвечает назначенный индивидуальный менеджер.

Для нас важно, чтобы предоставляемые нами сотрудники ответственно подходили к своей работе и держались за свое рабочее место, не подводя обе стороны договора, поэтому создаем для них комфортные условия – в нашей компании не бывает задержки оплаты труда.

Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами по телефону и узнайте все нюансы и подробности работы с нашей компанией.

Остались вопросы? Мы вам перезвоним

Заказать консультацию

Благодарственные письма

АО "Милитцер и Мюнх"

Скачать

PDF 123 Kb

Торговый дом ДобрБобр

Скачать

PDF 223 Kb

ООО "СВХ"

Скачать

JPG 125 Kb

Фит Инструмент

Скачать

JPG 125 Kb

Вопрос-ответ:

Есть ли у вашей компании реализация проектов "под ключ"?

Да, наша компания занимается реализацией проектов "под ключ". При этом моем предоставить примеры работы на разных объектах: на складах разного назначения, на производствах пищевой отрасли с узкой направленностью и т. д.

При каких условиях происходит увеличение/уменьшение ставки за 1 час работы?

Повышение ставки за 1 час работы происходит при маленьких графиках, оплате за проживание, питание, предоставление спецодежды, а также назначении дополнительных контролирующих звеньев из набора специалистов, в случае увеличения сложности работы (например, это касается вредного производства или выполнения ряда работ вручную - таскать мешки с цементом).
Уменьшение ставки за 1 час работы происходит при 11 часовом графике работы, при оформлении заказа от 20 и более специалистов, в случае отсутствия необходимости предоставления питания на объекте нашими силами, выдачи спецодежды и т. д. Любой проект рассчитывается в индивидуальном порядке в зависимости от ряда условий и согласуется с заказчиком по каждому пункту до момента заключения договора.

Какие условия работы с компанией?

Работаем по договору с оплатой 2 раза в месяц. Это обстоятельство напрямую связано с оплатой рабочим. Наши исполнители получают вознаграждение каждые 15 дней. Это дает гарантию, что люди всегда будут на объекте и не будут просить деньги или прогуливать работу из-за их отсутствия.

В чем выгода от сотрудничества с организацией?

В первую очередь, выгода заключается в высвобождении массы времени для занятия своими важными целевыми делами для развития бизнеса. Но помимо этого сотрудничество подразумевает и следующие выгодные аспекты:

сокращение расходов на персонал;
отсутствие отчетности за персонал;
отсутствие процессов по делопроизводству (прием/увольнение и все вытекающие расчеты);
работа только по одному договору с одним выделенным менеджером 24/7 (бригадир постоянно присутствует на объекте);
отсутствует необходимость в поиске персонала (наша компания выполняет в плане поиска все необходимое по одной заявке на месяц или неделю; привлечение дополнительной рабочей силы нашей аутсорсинговой компанией в высокую сезонность).

Таким образом мы обеспечиваем экономию денежных средств и временных затрат для вашего бизнеса.

Моя бизнес деятельность соответствует определенной специфике. Подойдут ли мне ваши решения?

Подразумевая фактор, что любой бизнес обладает индивидуальными чертами и особенностями, наша компания использует оптимизацию всех процессов не только на основании стандартных решений.

С какими организациями вы обычно работаете? Какая направленность бизнеса?

Чаще всего нашими клиентами становятся складские комплексы и производственные предприятия, строительные организации, торговые сети, интернет-магазины, персонал для сельскохозяйственных работ и клининга, коммунальных служб и ЖКХ.

Все ли легально при сотрудничестве с компанией?

Наша организация осуществляет свою деятельность "в белую". Оформление сотрудников происходит официально. Итоговая стоимость услуг складывается из заработной платы сотрудника, обязательных налоговых отчислений и взносов, вознаграждения компании.

Из каких этапов состоит ваша работа?

На начальном этапе специалистом производится оценка текущей ситуации по затратам. Далее составляется и согласуется договор с заказчиком. В течение последующих 3-ех дней происходит запуск проекта с закреплением менеджера под конкретный объект, формируется база исполнителей. Последним этапом является составление и предоставление акта и счета о выполненных работах (производится дважды в месяц).