Аутсорсинг горничных

Индустрия отелей характеризуется сезонностью и у каждого этот период свой. Что делать, если наплыв гостей велик, а горничные не справляются? Воспользоваться аутсорсингом. Держать в штате лишний персонал в низкий сезон нет смысла: загруженность маленькая, а зарплату ждут все. Именно поэтому нанимать дополнительных горничных через компанию аутсорсера – это ликвидный способ сохранить гостиничный бизнес на высоком уровне в любое время года.

Почему нужно выбрать нас

Экономия средств — оплата
эффективного отработанного
времени или объёма

Нужное количество
исполнителей на
каждый день

Возместим ущерб —
несем полную материальную
ответственность

Личный менеджер,
бригадир на вашем
участке

Цена

от 245 р/час

Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?

Преимущества аутсорсинга

Преимущества найма через аутсорсинг следующие:

экономия средств компании;
кадровая служба отеля не тратит время на подбор соискателей, изучение резюме и собеседования;
сотрудники принимаются на работу только тогда, когда в них есть необходимость;
нет никакого документооборота, связанного с трудоустройством, все финансовые потоки (зарплаты, больничные, отпускные, налоги) ложатся на плечи компании аутсорсера;
все сотрудники для вашего отеля подбираются строго по вашему запросу прописанном в договоре, со всеми необходимыми навыками и опытом;
у всех нанятых горничных есть медицинские книжки;
бесплатная и быстрая замена любого сотрудника;
у вас работают сотрудники с положительными рекомендациями.

Наша компания владеет обширной базой проверенного персонала. Мы ознакомимся с пожеланиями клиента, найдем оптимальное решение для любых задач данного типа.

Обязанности

В обязанности горничной входят:

уборка помещений в гостинице: удалять загрязнения, чистить ковры, менять полотенца и постель, содержать в чистоте ванную, санитарные узлы;
поддерживать порядок в номерах, следить за работой оборудования;
если клиенты попросят, очищать их одежду;
принимать помещения после отъезда постояльцев.

Горничная, работающая в частном домовладении, должна уметь сервировать стол. А также владеть знаниями и опытом по уходу за вещами, применять бытовую технику, уметь обслужить гостей, обеспечивать уход за цветами и животными. Немаловажным аспектом является скромность и такт нанимаемого сотрудника.

Клиенты, использующие аутсорсинг, которые нуждаются в клининговых работниках на время или для постоянного обслуживания, должны указывать это в заявке.

Важные умения и качества исполнителей

Наши исполнители разбираются:

в общих правилах и методах гостиничного сервиса;
в основных нормах санитарии;
в технологии уборки помещений и правилах работы с дорогим оборудованием;
при необходимости мы подберем сотрудника со знанием иностранного языка.

Также наши исполнители подстроятся под стилистику и требования оформления номеров каждого отеля.

Аутсорсинг горничных подойдет тем, кому нужна сезонная уборка гостиничных комплексов, пансионатов и домов отдыха, детских лагерей, частных домовладений. Для уточнения подробностей связывайтесь с менеджером, который ознакомится с вашими пожеланиями и найдет оптимальное решение для любых задач данного типа. Так же он будет с вами на протяжении всего времени оказания услуги аутсорсинга персонала. Телефон для связи вы найдете на нашем сайте.