Аутсорсинг гостиничного бизнеса

Гостиничный бизнес требует внимания к подбору персонала, поскольку от работы штата во многом зависит мнение постояльцев об отеле. Для функционирования даже небольшой гостиницы потребуется сплоченная команда. Решить проблему с подбором персонала помогает аутсорсинг.

Сегодня аутсорсинг гостиничного бизнеса пользуется повсеместным спросом, поскольку обеспечивает комплексный подход, оптимизацию бизнес-процессов и множество других преимуществ.

Мы предоставляем:

Аутсорсинг горничных

от 245 р/час

Аутсорсинг уборщиц

от 50 р/м2

Официанты

от 235 р/час

Повара

от 345 р/час

Грузчики

от 260 р/час

Разнорабочие

от 280 р/час

Посудомойщики

от 275 р/час

Когда гостинцам нужен аутсорсинг персонала?

Аутсорсинг подразумевает под собой передачу работ по подбору и найму персонала специализированной фирме. Это играет значительную роль в развитии фирмы, поскольку эффективно снижает нагрузку на администрацию.

Компании обращаются к нам в различных случаях:

Сезонное повышение спроса. Предпринимателю не потребуется самостоятельно искать, нанимать и увольнять работников, по завершению сезона.
Срочно требуется персонал.
Повышение эффективности работы гостиницы.
Открытие новой гостиницы. Когда требуется набрать весь штат с нуля, лучше доверить этот вопрос профессионалам.
Снижение рисков. Обращение к специалистам помогает передать ответственность перед клиентами, штатными сотрудниками, государственными органами профильной компании.

Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?

Плюсы аутсорсинга персонала гостиницы перед наймом сотрудников

Обращаясь за услугами, заказчики могут оценить ряд преимуществ, по сравнению с прямым наймом работников:

Снижение регулярных расходов до 40%, благодаря минимизации издержек управления, отсутствия ряда налоговых вычетов.
Компании не требуется заниматься вопросами найма и увольнения персонала.
Повышение качества услуг за счет привлечения опытных специалистов.
Не требуется заботиться о самостоятельном обучении новых работников.
Возможность нанимать необходимое количество сотрудников на конкретный период времени.
Предприниматель получает готовые решения для бизнеса, с гарантиями от аутсорсинговой компании.

Что предлагаем мы?

Для гостиничного бизнеса компания предоставляет следующий персонал:

горничных;
уборщиц;
поваров;
официантов;
грузчиков;
разнорабочих;
посудомойщиц (котломойщицы);
прачек.

Гарантии клиентам, предоставляемые компанией на оказание услуги:

бесплатная замена сотрудника, по желанию заказчика;
клиенту не потребуется оплачивать услуги, если служащий бездельничает на рабочем месте (много курит, болтает, создает видимость работы, ругается со всеми, опаздывает, не выполняет нормативы компании-заказчика).

Минимальное количество людей на предоставление услуг аутсорсинга - 5, максимальное - более 200. Срок на предоставление услуг аутсорсинга от 3 месяцев, а время подбора персонала на аутсорсинг от 3 рабочих дней.

Для начала сотрудничества нужны карточка компании для заключения договора. Для индивидуальных предпринимателей требуется паспорт и регистрационные документы.