
Аутсорсинг гостиничного бизнеса
Гостиничный бизнес требует внимания к подбору персонала, поскольку от работы штата во многом зависит мнение постояльцев об отеле. Для функционирования даже небольшой гостиницы потребуется сплоченная команда. Решить проблему с подбором персонала помогает аутсорсинг.
Сегодня аутсорсинг гостиничного бизнеса пользуется повсеместным спросом, поскольку обеспечивает комплексный подход, оптимизацию бизнес-процессов и множество других преимуществ.
Когда гостинцам нужен аутсорсинг персонала?
Аутсорсинг подразумевает под собой передачу работ по подбору и найму персонала специализированной фирме. Это играет значительную роль в развитии фирмы, поскольку эффективно снижает нагрузку на администрацию.
Компании обращаются к нам в различных случаях:
- Сезонное повышение спроса. Предпринимателю не потребуется самостоятельно искать, нанимать и увольнять работников, по завершению сезона.
- Срочно требуется персонал.
- Повышение эффективности работы гостиницы.
- Открытие новой гостиницы. Когда требуется набрать весь штат с нуля, лучше доверить этот вопрос профессионалам.
- Снижение рисков. Обращение к специалистам помогает передать ответственность перед клиентами, штатными сотрудниками, государственными органами профильной компании.
Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?
Плюсы аутсорсинга персонала гостиницы перед наймом сотрудников
Обращаясь за услугами, заказчики могут оценить ряд преимуществ, по сравнению с прямым наймом работников:
- Снижение регулярных расходов до 40%, благодаря минимизации издержек управления, отсутствия ряда налоговых вычетов.
- Компании не требуется заниматься вопросами найма и увольнения персонала.
- Повышение качества услуг за счет привлечения опытных специалистов.
- Не требуется заботиться о самостоятельном обучении новых работников.
- Возможность нанимать необходимое количество сотрудников на конкретный период времени.
- Предприниматель получает готовые решения для бизнеса, с гарантиями от аутсорсинговой компании.
Что предлагаем мы?
Для гостиничного бизнеса компания предоставляет следующий персонал:
- горничных;
- уборщиц;
- поваров;
- официантов;
- грузчиков;
- разнорабочих;
- посудомойщиц (котломойщицы);
- прачек.
Гарантии клиентам, предоставляемые компанией на оказание услуги:

- бесплатная замена сотрудника, по желанию заказчика;
- клиенту не потребуется оплачивать услуги, если служащий бездельничает на рабочем месте (много курит, болтает, создает видимость работы, ругается со всеми, опаздывает, не выполняет нормативы компании-заказчика).
Минимальное количество людей на предоставление услуг аутсорсинга - 5, максимальное - более 200. Срок на предоставление услуг аутсорсинга от 3 месяцев, а время подбора персонала на аутсорсинг от 3 рабочих дней.
Для начала сотрудничества нужны карточка компании для заключения договора. Для индивидуальных предпринимателей требуется паспорт и регистрационные документы.
Остались вопросы? Мы вам перезвоним
Заказать консультациюБлагодарственные письма
АО "Милитцер и Мюнх"

Торговый дом ДобрБобр

ООО "СВХ"

Фит Инструмент
