+7 (969) 282-94-21    
+7 (969) 282-94-21    

Аутсорсинг гостиничного бизнеса

Гостиничный бизнес требует внимания к подбору персонала, поскольку от работы штата во многом зависит мнение постояльцев об отеле. Для функционирования даже небольшой гостиницы потребуется сплоченная команда. Решить проблему с подбором персонала помогает аутсорсинг.

Сегодня аутсорсинг гостиничного бизнеса пользуется повсеместным спросом, поскольку обеспечивает комплексный подход, оптимизацию бизнес-процессов и множество других преимуществ.

Мы предоставляем:

#
Аутсорсинг горничных
Аутсорсинг горничных
от 245 р/час
#
Аутсорсинг уборщиц
Аутсорсинг уборщиц
от 50 р/м2
#
Официанты
Официанты
от 235 р/час
#
Повара
Повара
от 345 р/час
#
Грузчики
Грузчики
от 260 р/час
#
Разнорабочие
Разнорабочие
от 280 р/час
#
Посудомойщики
Посудомойщики
от 275 р/час

Когда гостинцам нужен аутсорсинг персонала?

Аутсорсинг подразумевает под собой передачу работ по подбору и найму персонала специализированной фирме. Это играет значительную роль в развитии фирмы, поскольку эффективно снижает нагрузку на администрацию.

Компании обращаются к нам в различных случаях:

  • Сезонное повышение спроса. Предпринимателю не потребуется самостоятельно искать, нанимать и увольнять работников, по завершению сезона.
  • Срочно требуется персонал.
  • Повышение эффективности работы гостиницы.
  • Открытие новой гостиницы. Когда требуется набрать весь штат с нуля, лучше доверить этот вопрос профессионалам.
  • Снижение рисков. Обращение к специалистам помогает передать ответственность перед клиентами, штатными сотрудниками, государственными органами профильной компании.

Хотите получить точный просчет и коммерческое предложение?

    * Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности

    Плюсы аутсорсинга персонала гостиницы перед наймом сотрудников

    Обращаясь за услугами, заказчики могут оценить ряд преимуществ, по сравнению с прямым наймом работников:

    • Снижение регулярных расходов до 40%, благодаря минимизации издержек управления, отсутствия ряда налоговых вычетов.
    • Компании не требуется заниматься вопросами найма и увольнения персонала.
    • Повышение качества услуг за счет привлечения опытных специалистов.
    • Не требуется заботиться о самостоятельном обучении новых работников.
    • Возможность нанимать необходимое количество сотрудников на конкретный период времени.
    • Предприниматель получает готовые решения для бизнеса, с гарантиями от аутсорсинговой компании.

    Что предлагаем мы?

    Для гостиничного бизнеса компания предоставляет следующий персонал:

    • горничных;
    • уборщиц;
    • поваров;
    • официантов;
    • грузчиков;
    • разнорабочих;
    • посудомойщиц (котломойщицы);
    • прачек.

    Гарантии клиентам, предоставляемые компанией на оказание услуги:

    • бесплатная замена сотрудника, по желанию заказчика;
    • клиенту не потребуется оплачивать услуги, если служащий бездельничает на рабочем месте (много курит, болтает, создает видимость работы, ругается со всеми, опаздывает, не выполняет нормативы компании-заказчика).

    Минимальное количество людей на предоставление услуг аутсорсинга - 5, максимальное - более 200. Срок на предоставление услуг аутсорсинга от 3 месяцев, а время подбора персонала на аутсорсинг от 3 рабочих дней.

    Для начала сотрудничества нужны карточка компании для заключения договора. Для индивидуальных предпринимателей требуется паспорт и регистрационные документы.

    Остались вопросы? Мы вам перезвоним

    Заказать консультацию

    Благодарственные письма

    АО "Милитцер и Мюнх"

    PDF 123 Kb

    Торговый дом ДобрБобр

    PDF 223 Kb

    ООО "СВХ"

    JPG 125 Kb

    Фит Инструмент

    JPG 125 Kb